第1页共4页行政事业单位内部控制制度建设思考。时代和经济的飞速开展使各种类型的单位都必须进行改革跟上历史开展的潮流，抓住重大历史机遇，实现自身的开展，当然行政事业单位也不例外。其在开展中出现了很多问题，因而需要予以应对，只有如此才能实现自身开展，在此背景下进行内部控制制度建设强化方面的思考和实践是必然的。关键词：行政事业单位；内部控制制度；强化建设；思考强化内部控制制度建设工作具有非常重要的意义，使单位财务工作运转得以维系，单位资产管控得以强化，单位腐败滋生现象得以有效遏制，因而行政事业单位要想使本单位开展的更加标准、高效，进行强化工作是非常必要的，因而本篇文章做出如下思考。一、现存问题分析（一）单位员工对内部控制的重视性问题。现如今，重面子工程、轻单位内部管理是我们国家大局部行政事业单位存在的问题，造成单位中的管理人员不够重视单位内部控制工作，对内部控制工作的重要作用也比较缺乏。还有一些单位在推行内部控制的工作过程中往往存在单位开展第一位、内部控制第二位的观念，造成不健全的内部控制制度的问题。除此之外，还有一些单位存在有关制度落实力度方面的问题，在执行工作的实际过程中出现互相推诿责任的状况，有时还存在某些单位领导基于不分散权力的原因，成心拖延执行内部控制制度，甚至放弃内部控制制度的建设工作，对内部控制制度建设工作的开展造成了严重的影响[1]。（二）内部控制制度健全性问题。由单位员工对内部控制的重视性问题可以看出，由于很多单位的上层管理人员对内部控制制度建设工作缺乏足够的重视，造成下层行政人员也对其缺乏足够的重视，因而也没有做好内部控制监督方面的工作，使这一方面的工作难以落到实处。单位内部控制由于监管力度太过薄弱而变得不标准，导致单位内部控制出现混乱现象。这一现象致使单位难以对所负责工程做出准确而及时的决策，自然而然的也就难以实现很好的监督控制整个工程的目的，造成整第2页共4页个工程最终难以与单位的预期相符。此外，不健全的内部控制制度还会造成单位内部审批流程缺乏标准性，不按有关规定进行，此时单位内部控制制度从某种程度上来讲只是一个摆设，难以发挥出应用的作用。（三）内部监管机制的缺失性问题。尽管有些单位认识到了内部控制制度所具有的重要作用，并且很好的开展了有关工作。但是仍然存在内部监管机制的缺失性这一问题，造成实施制度这一工作全靠单位中其他部门组织机构所表现出的自觉性，难...
