村党支部上半年基层组织建设工作情况汇报一、支部带着，促核心地位稳固。农村党支部能否充分发挥领导核心作用，事关农村的改革、开展和稳定。“火车跑得快，全靠车头带〞，庙冲村党支部按“五个好〞（领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好）的要求，从“素质、制度、监督〞三方面着手，稳固党支部核心地位，发挥了“火车头〞的引领作用。一是提高素质。为了到达“政治过硬，本领过硬，作风过硬〞的要求，村党支部狠抓班子建设和队伍建设，认真贯彻落实科学开展观，注重加强党支部自身建设，努力提高班子的凝聚力和战斗力。村干部5名，全部到达中专以上文化程度，均掌握了2门致富技术，成为村里的致富示范户。自己致富了，村两委一班人没有忘记带着群众致富的责任和使命，党支部通过举办不同类型的培训班，请省、县农业专家来村上课三次，充分发挥学教示范点的作用，为党员、干部、群众讲课，传授政策理论、法律、法规、科学技术、管理知识，以提高整体队伍的综合素质，使全体党员能够坚持与时俱进，更新观念。二是健全制度。为创新民主和谐发开展环境，村“两委〞以村民自治为主线，认真执行“三会一课〞、“四管一评〞制度。通过加强两委成员值班制度、信访代理制度以及联系党员、群众制度，确保党员群众办事方便、快捷。积极发挥村务监督委员会的作用，对村内重大事项，通过“四议两公开一监督〞程序进行实施。由于制度健全，管理民主、公开，村级班子得到党员群众信任，树立了威信，增强了凝聚力、向心力。多年来，无涉毒人员、无群体斗殴事件、越级上访现象，村内各类纠纷调处成功率20230%。三是开展承诺，接受监督。两委成员分别签订了创先争优活动承诺书、遵守执行“四管一评〞制度承诺书、廉洁履职及效能建设承诺书，通过会议、专栏等形式进行公开，并聘请监督员加以监督。同时，严格执行村干部“双述双评〞考核制度，半年和年终分别组织党员、村民代表和离退职村干等人员对“两委〞成员开展测评，根据测评得分确定格次和绩效工资，解决了过去“干多干少一个样，干与不干一个样〞的难题，充分调动了村干部的工作积极性。全面推行“阳光村务〞和“村勤廉一建三管〞制度，及时公开群众最敏感的财务及村级事务问题，由村务监督委员会集体审批开支，做到每季度公开一次。通过让群众了解和参与监督村级事务，党支部赢得了群众的信任、理解和支持，村级各项工作走上了标准化和民主化道路，各项工作齐头并进，党建工作、方...
