第1页共2页质量是干部教育培训的生命心得体会干部教育培训是为了建设高素质干部队伍的先导性、根底性战略性工程。随着我国经济开展的不断提升。工作的环境、条件、任务、要求都发生了翻天覆地的变化，改革开展对干部素质的要求以不像过往，现在对干部的素质要求越来越严、越来越高，要想适应新中国新常态的开展，就必须加强干部教育培训，不断提高干部素质。在党和国家事业的建设中，党员队伍建设工作是确保全国人民团结一致，紧紧跟随党的领导，只有党员干部在人民群众中树立起模范带头作用，树立起光辉伟岸的标榜，才能把我们党为人民效劳的宗旨、维护群众利益的形象深深扎根于群众之中，才能引导群众治党恩、感党恩、听党话、跟党走，才能凝聚起全国人民的力量，共同担负起中国特色社会主义新时代的新使命，继续推动党和国家事业的建设开展，继续提高人民群众的生活水平。党员队伍建设，并不是一味的扩大队伍规模，我们党不需要滥竽充数的人，这些人不仅浪费了党和国家提供的资源。还容易被金钱和权力所诱惑，走上歪路，最终成为危害群众的蝗虫。所以，思想建设便成为了党建工作中的首要工作。那么如何严格把好质量关，推动党员干部的修养素质、业务能力不断加强呢。质量是干部教育培训的生命，保证质量，才会保证它的效果长期以来，干部教育培训存在着一定程度的缺乏，如培训安排时间少、内容繁杂、学用脱节、课程单一等，等培训结束回到工作岗位也不见成效。要提高干部教育培训质量，需在以下几个方面下功夫。一是选好培训对象，解决教育谁的问题。要注重质量而不简单追求数量，越是重要岗位、关键岗位上的干部，要精心挑选，按党委政府的工作中心在哪里，教育培训就效劳到哪里来加强教育培训。二是按需求培训，突出组织和岗位需求。干部教育培训工作要跟干部选拔、管理和监督部门要加强信息沟通，健全管理机第2页共2页制，要有定位式准确掌握干部情况，按照岗位需求，制定明确的教育培训方案，开设专题培训班，提高培训质量。三是严格考核，提高培训实效。建立健全教育培训考核制度注重训前、训中、训后效果，压实责任让其发挥作用。另外，学校的党办要把积极入党的同志们做好以下几个方面的考察：一是在选拔上把好质量关。在扩大党员队伍、推举入党的时候，一定不能模糊，要精挑细选，要长期观察，要结合被推举人的工作、生活作风情况、业务能力，要严格审核，层层把关。在未入党的群众之中选择优秀的人，在优秀的人中再选择更优秀的，选能...
