第1页共5页企业思想政治工作主要做法和体会思想政治工作是一切经济工作的生命线。公司在开展过程中非常重视做好思想政治工作。实践证明，扎实的思想政治工作为企业开展提供强大的内在动力，取得了显著的成效。目前公司拥有职工220人，总资产120230万元。销售收入2200万元，利税32023万元。产品畅销省内外四十多个市县，深受顾客好评，企业先后荣获“XX市消费者信得过单位〞、“文明单位〞、“重合同守信用企业〞。一、企业思想政治工作主要做法（一）健全党工团组织，为思想政治工作提供组织保证。为进一步抓好企业职工政治思想教育，公司先后建立了党支部、团支部、工会、女工委、职代会。几年来，通过狠抓党工团组织标准化建设，使其作用得到有效发挥。党工团组织的建立健全为企业的思想政治工作提供了组织保证，也有利于企业更好地了解职工的思想动态，设计职工需求的思想政治工作载体，提高了思想政治工作的针对性。公司还成立了思想政治工作领导小组，加强了企业思想政治工作队伍建设。建立了党支部统一领导，工会、共青团组织齐抓共管、各负其责的思想政治工作体制。（二）狠抓学习，提高职工思想政治素质。首先，多形式开展理论学习活动。针对理论学习在企业职工中普遍存在的“学不关己〞、“学不起来〞、“学不深入〞、“学不持久〞四个问题，积极创新学习方法，狠抓正面灌输，努力使理论学习成为企业党团员、职工的自觉行动。在党支部的统一领导下，成立理论学习中心组，建立阅报栏、黑板报等阵地，定期或不定期地开展邓小平理论、“党的十五大〞文件、江泽民总书记一些重要讲话精神及时事政治的学习活动。去年还根据县委要求，通过讲座、印发学习资料等方式及时开展“三个代表〞和“两思〞教育，引导广阔职工，以实际行动搞好本职工作，积极为企业作奉献。其次，实施员工素质工程。发发开工，学，学外贸知识，学习现代企业管理知识，使员工的素质能适应生产力开展的需要。第2页共5页使他们互相学习，共同提高。我们还坚持每月开展1~2次集中教育，并开展了员工系列教育月活动。在员工中进行法律知识、市场经济知识、劳动保护、平安生产等二十项内容的教育活动，分层次进行集中学习和分散自学。为务工青年的成长成才，创造更为宽松的环境，进而鼓励他们树立远大的理想信念，促使他们以更加饱满的精神参与两个文明建设。此外，重视员工集体主义、爱国主义教育。重大节日公司都组织职工参加“庆五一〞、“庆十一〞活动，教育职工爱祖国爱劳动...
