第1页共4页纪检监察机关自身建设情况汇报，各级纪检监察机关以培养造就一支高素质的纪检监察干部队伍为主线，注重制度建设、积极改革创新，各项工作取得新的进展和成效。一、稳固和深化主题实践活动成果，切实加强纪检监察机关自身建设全国纪检监察系统深入学习实践科学开展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人〞主题实践活动取得显著成效。全国共有14万余个纪检监察机构和37万多名纪检监察干局部3批参加了活动，公开征求意见和建议45万多条、查找突出问题13万个、制定整改措施14万项、建立健全制度11万项，到达了提高素质、改进作风、严格要求、树立形象的目标。同时，为稳固和深化主题实践活动成果，中央纪委监察部制定印发了关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的假设干意见。各级纪检监察机关按照意见精神，加强对干部的日常管理和监督，严肃查处纪检监察干部中发生的违纪违法问题，纪检监察干部队伍建设得到新的加强。二、建立健全各项制度，切实提高自身建设的科学化和标准化水平各级纪检监察机关高度重视建立健全自身建设长效机制，及时总结工作中的好做法、好经验，建立完善各项规章制度，努力形成一整套用制度管权、管事、管人的有效机制。以来，中央纪委监察部以落实关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的假设干意见为主线，以制度建设、组织建设、作风建设为切入点，进一步加大对派驻机构干部的培养、使用、教育、管理和监督，取得比较明显的成效。研究制定了派驻机构贯彻落实—2023年深化干部人事制度改革纲要的实施意见、委部机关干部与派驻机构干部双向挂职锻炼的暂行方法、派驻机构年度工作汇报及其主要负责人述职述廉暂行方法等，推动派驻机构干部队伍自身建设制度体系进一步完善；重点开展了健全派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督制度的调研工作；首次组织中央纪委监察部机关和派驻机构干部进行双向挂第2页共4页职锻炼，积极拓宽干部培养锻炼的新途径。在深入调研的根底上，中央纪委监察部制定出台了关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的假设干意见。各中央企业和中央金融机构认真贯彻落实文件精神，建立健全、标准设置纪检监察组织机构，积极改革履行监督职责的工作机制，进一步加强纪委（纪检组）领导班子和干部队伍建设，取得初步成效。地方各级纪检监察机关认真落实制定的关于加强地方县级纪检监察机关建设的假设干意见、关于县级纪检监察机关办案装备配置标准和实施方法的通知，...
