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人力资源管理 企业管理 岗位说明 出纳员.docxVIP免费

人力资源管理 企业管理 岗位说明 出纳员.docx_第1页
人力资源管理出纳员职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核准人职位概要:做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作内容:负责现金支票的收入保管、签发支付工作;严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;及时与银行定期对账;根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;管理银行账户、转账支票与发票;完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。任职资格:教育背景:◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。经验:◆2年以上企业出纳工作经验。技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;◆熟悉银行结算业务和报税流程;◆良好的口头及书面表达能力;◆熟练使用财务软件和办公软件。态度:◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

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