2023年机关学习科学发展观实施意见.docx

2023年机关学习科学进展观实施意见 依据中心、省、市、区委的统一部署，部机关从2023x年3月至2023x年8月，开展深化学习实践科学进展观活动〔以下简称“学习实践活动〞〕。依据上级有关文件精神和活动要求，结合部机关实际，现制定本实施方案。 一、指导思想 部机关开展学习实践活动，要以邓小平理论和“xxx〞重要思想为指导，全面贯彻党的xxx和xxx三中全会以及省、市、区党代会精神，依据“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠〞的总要求，紧密联系部机关工作实际和党员队伍现状，以“凝心聚力效劳科学进展建设模范部门，克难奋进创新组织工作打造过硬队伍〞为实践载体，认真学习实践科学进展观，深化拓展“讲党性、重品德、作表率〞活动，进一步解放思想，以改革创新精神推动组织工作和组织部门自身建设，使组织工作更好地效劳科学进展，为再创黄岩进展新优势供给坚韧的组织保证。 二、目标要求 通过开展学习实践活动，要努力实现以下目标要求： 〔一〕提高思想生疏。进一步加深对科学进展观的理解，增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性；进一步依据科学进展观的要求解放思想，转变不适应、不符合科学进展观要求的思想观念，使部机关领导班子和全体组工干部在对本单位要不要科学进展、能不能科学进展、怎么样科学进展等重大问题上形成共识，实现思想新的解放和新的统一。 〔二〕解决突出问题。突出实践特色，以实际行动努力破解在组织、干部和人才等工作中影响和制约科学进展的突出问题，破解部机关干部在党性党风党纪方面群众反映猛烈的突出问题；进一步理清依据科学进展观要求推动组织工作的思路，争辩提出为科学进展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打根底的具体举措；切实加强部机关干部的力量建设，进一步增加依据科学进展观的要求做好各项组织工作和有效效劳科学进展的力量水平；切实加强部机关干部的作风建设，使学习实践活动的过程成为转变作风、增长才能、克难攻坚、呈现形象的过程。 〔三〕创新体制机制。围绕转变进展方式，加快转型升级，认真争辩白决影响和制约组织部门科学进展的体制机制问题。从活动一开头就要留意做好创新体制机制工作，着重建立健全组织工作效劳科学进展、推动转型升级的各项政策规定和规章制度，不断稳固和进展学习实践活动成效，努力为贯彻落实科学进展观营造良好的政策制度环境。 〔四〕促进科学进展。坚持把推开工作、务求实效作为开展学习实践活动的动身点和落脚点。通过学习实践活动，努力把科学进展观的要求转化为推动科学进展的坚韧意志、谋划科学进展的正确思路、促进科学进展的政策措施，转化为加强党性修养、提高科学进展力量的自觉行动，转化为“保增长、抓转型，重民生、促稳定，强党建、求实效〞的实际行动，全力推动科学进展观在我部开放生动实践，努力实现重点工作出精品、难点工作求突破、探究工作重创新、特色工作创亮点、日常工作争一流的目标，全面提升全区组织工作的层次和水平。 三、方法步骤 部机关学习实践活动分学习调研、分析检查和整改落实三个阶段进行，着力抓好18项工作。整个学习实践活动要高起点谋划、高标准定位、高质量实施。 〔一〕学习调研阶段的工作。这一阶段重点抓好理论学习培训、蹲点调研效劳、解放思想争辩等三个环节。 1、召开发动会。召开部机关开展深化学习实践科学进展观活动发动大会，请区委常委、组织部长吴志刚同志作发动讲话。会后，由各科室进行再发动，进一步提高部机关干部对开展学习实践活动重要性和必要性的生疏，明确活动的指导思想、目标要求、主要内容和方法步骤，切实激发参与活动的自觉性和主动性。 2、抓好理论学问高校习。细心制定学习培训规划，通过领导讲学、集中研学、专家授课、网上沟通与个人自学等多种方式，认真学习xxx、xxx三中全会和省、市、区党代会、组织工作会议等一系列重要会议精神，以及中心、省、市、区委应对当前经济形势的决策部署，学习?邓小平论科学进展?和?科学进展观重要论述摘编?，学习中心领导同志关于学习实践科学进展观的重要讲话和有关文件精神，学习省、市、区贯彻落实科学进展观作出的一系列重要确定，学习?科学进展观问答?、?科学进展在台州?、?破解难题案例汇编?等本地特色的“乡土教材〞。要对重点篇目进行精读，提倡撰写心得体会。 3、开展基地式实践熬炼。在新前街道和院桥镇建立部机关教育实践熬炼基地，定期选派年轻机关干部到基地进行跟班式实践熬炼，通过深化开展调查争辩、宣扬党的方针政策、履行挂职岗位工作职责等，丰富基层工作经受，生疏基层工作内容，了解组织工作在基层的落实状况。 4、开展“蹲点调研、效劳进展〞活动。组织专题调研活动，由部领导带队进行专题调研，通过实地调查、召开民主恳谈会、问卷调查、走访了解等形式，深化基层开展调查争辩，认真听取意见，查找梳理组织工作效劳科学进展的突出问题，争辩提出解决问题的具体方法，形成专题调研报告。每位部领导都要带头领衔破解组织工作效劳科学进展的难题。组织开展“效劳企业、效劳基层〞活动，深化部机关干部联系基层工作制度和“一帮一〞活动，做好结对联系送效劳工作。 5、开展解放思想大争辩。围绕“凝心聚力效劳科学进展建设模范部门，克难奋进创新组织工作打造过硬队伍〞这一载体，组织开展解放思想大争辩，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，以思想大解放引领观念大转变，切实增加部机关干部的改革创新意识，激发部机关干部的创新思维，强化部机关干部效劳科学进展的理念。在科室开展争辩的根底上，定期在“组工论坛〞上沟通部机关解放思想大争辩成果。 〔二〕分析检查阶段的工作〔5月中旬－6月底〕。重点抓好召开专题民主生活会和组织生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议等三个环节。 1、开展民主恳谈。分别召开局部工作对象、效劳对象、“两代表一委员〞和离退休老同志参与的民主恳谈会，广泛征求各方面意见，深化查找影响和制约组织工作科学进展的突出问题，群众反映猛烈、影响社会和谐稳定的突出问题，部机关干部党性党风党纪方面违反科学进展观要求的突出问题。对征求到的意见建议梳理汇总后，认真进行分层反应，切实增加活动的针对性和有效性。 2、开展“创新组织工作、效劳进展大局〞的金点子征集活动。通过上门走访、组工专网、发意见征求函等途径，向社会各界特殊是宽敞组工干部，征集依据科学进展观要求加强新时期党的建设和组织工作、效劳科学进展的新思路、新对策、新举措，准时把具有较强可操作性的建议，转化为做好组织工作的思路和举措。 3、召开专题民主生活会和组织生活会。部领导班子召开专题民主生活会，各党小组召开专题组织生活会，比照征求到的意见建议，深化查找存在问题的根源，认真检查科学进展观贯彻落实状况。部领导要撰写民主生活会发言材料，参与双重组织生活；每个党员干部在组织生活会上都要作沟通发言，认真开展批判与自我批判。 4、形成分析检查报告。在开好民主生活会和组织生活会的根底上，认真回忆近年来在组织工作中贯彻落实科学进展观的状况，查摆存在的突出问题，深化分析形成问题的主客观缘由特殊是主观缘由，制定贯彻落实科学进展观的主要思路和加强自身建设的具体措施等，形成贯彻落实科学进展观状况分析检查报告。要以适当方式听取各方面的意见，反复修改完善。 5、开门接受党员群众评议。分析检查报告形成后，组织一次党员群众评议，广泛征求党员、群众的意见，进一步集思广益，分散共识。在评议的根底上，进一步修改完善分析检查报告，并将检查报告和评议结果在确定范围内公开。 〔三〕整改落实阶段的工作〔7月－8月〕。重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制三个环节。 1、制定整改落实方案。比照征求到的意见建议和查摆出来的问题，以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案。整改方案要留意可操作性，必需明确整改工作的责任主体、整改措施和整改重点、整改时限、整改要求。整改方案要以适当方式向党员干部公布。整改方案制定后，要突出重点，集中确定的时间和精力逐项抓好落实，切实解决一些亟须解决的重点难点问题，办好一批党员干部群众迫切期望办好的实事。 2、开展体制机制创新行动。深化干部人事制度改革，健全完善干部综合考核评价方法，提高选人用人公信度。在基层组织建设中，进一步优化配置城乡基层党建资源，推动城乡党组织互帮互促机制建设。连续实行组织创新工作项目化管理，进一步提升组织工作创新水平。此外，依据工作需要和群众意见，争辩制定一批政策性文件，着力破解影响和制约组织工作科学进展的体制机制问题，为推动科学进展制造良好政策环境。 3、进一步深化组织工作“阳光党务〞。建立完善定期征询“两代表一委员〞意见建议等制度，充分发挥?黄岩党建?网站、党务公开触摸屏的宣扬窗口作用，有序推动组织部门“阳光党务〞，加强党务信息。进一步扩大干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，增加选人用人的公信度。 〔四〕贯彻活动始终的工作。在整个学习实践活动中，我们将紧密结合自身工作实际，重点抓好组工干部培训、重大项目专项考察、创新型人才培育等实践举措。 1、加强组工干部培训工作。以开展深化学习实践科学进展观活动和深化拓展“讲党性、重品德、作表率〞活动为契机，办好全区组工干部创业创新研讨班，坚持把加强党性修养和作风养成作为加强组工干部教育培训的重要内容，突出抓好抱负信念教育，始终保持理论上的糊涂和政治上的坚决。进一步加强经济、金融、法律、科技等现代学问的学习培训，关心组工干部拓宽视野，丰富学问储藏，形成适应科学进展要求的学问结构。 2、实行重大项目建设专项考察。对中国模具新城等重大项目建设实施专项考察，通过专人专项、全程跟踪、定期了解、一线考察等方法，从政治品德、力量素养、工作作风、工作绩效、廉洁自律等各个方面，全面考察领导干部在推动重大项目建设过程中的德才表现和工作绩效。由干部科牵头，从项目启动到完工，进行全程跟踪考察。每个项目每年一般支配2-3次专项考察。 3、开展“克难攻坚领先锋，创业创新促进展〞行动。认真贯彻落实全省非公有制企业党建工作座谈会精神和赵洪祝书记在台州考察调研时的重要指示精神，深化开展“克难攻坚领先锋，创业创新促进展〞行动，深化“动力源工程〞，努力发挥非公企业党组织和党员在推动创业创新、保稳促调、转型升级中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步把企业党组织的政治和组织优势转化为进展优势。 4、加强高层次创新型人才培育引进工作。加大资金扶持和政策支持力度，着力加强创新型人才培育工作，重点扶持和培育一批人才集聚、创新机制灵敏、持续创新力量强、创新绩效明显、具有市内领先水平的区级创新团队。实行多种方式，加大高层次创新型人才和紧缺急需人才的引进力度，有针对性地引进吸纳一批能推动我区科学进展、经济转型升级的高层次人才。推动“人才智力回归〞工程，充分分散和开发在外黄岩籍高层次人才资源，乐观拓宽引才引智引资渠道。 5、深化远教助推低收入农户奔小康活动。连续深化远教“学用年〞活动，细心制作实际有用的乡土教材，推动“远教共建共享工程〞和“一站多用〞，充分发挥远教在助推低收入农户奔小康活动中的乐观作用。建设黄岩党员干部现代远程小编站，推动远教入户试点。加强网络平台建设，支持有条件的站点安装视频语音互动系统。推行远教学习学分制和星级管理制度，健全完善终端接收站点管理制度。加强站点管理员队伍建设，充分发挥高校生“村官〞在远教工作中的作用，促进各站点正常运行、标准播放。连续开展远教“六进〞活动，着力把远教建在产业链上。 学习实践活动根本告一段落后，要认真做好活动的总结工作，并在部机关干部和参与民主恳谈的局部代表中，对部机关开展学习实践活动的状况以及取得的实效进行满足度测评。依据测评结果，进一步完善整改措施，稳固和扩高校习实践活动成果。