第1页共5页【县人事劳动和社会保障局党风廉政建设总结】劳动和社会保障部【】：今年以来，人事劳动和社会保障局坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，使以局班子为重点的党风廉政建设取得新的明显成效，推动了各项人事今年以来，人事劳动和社会保障局坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，使以局班子为重点的党风廉政建设取得新的明显成效，推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。一、加强领导认真落实党风廉政建设责任制切实加强党风廉政建设既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要，也是推动人事劳动和社会保障事业健康开展的重要保证。对此，局班子始终有清醒而明确的认识，成立了局党风廉政建设工作领导小组，成立了由党委书记、局长x同志任组长，党委委员、副局长x、x任，党委委员、就业局局长x任副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，班子成员将各项责任目标重新做了具体分工，明确了责任人，坚持“一把手〞负总责，班子成员及中层干部“一岗双责〞的责任制，继续要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级保一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。同时了出台了x县人事劳动和社会保障局关于进一步加强党风廉政建设的意见，进一步明确了党风廉政建设的内容、制定保证措施，分解任务目标。将把党风廉政建设列为全年岗位目标责任制的一项重要内容，坚持同方案、同部署、同检查、同落实，把党风廉政建设与各项业务工作有机的结合起来。保证了我局党风廉政建设始终有组织、有方案地不断向前推进。二、围绕落实两个务必，促进班子成员廉洁从政第2页共5页结合保持共产党员先进性教育活动，我局组织全体党员到西柏坡接收“两个务必〞警示教育，局班子围绕理想信念、思想观念、精神状态、素质能力、效劳群众、工作作风等六方面内容，进行了“六查六看六反思〞，并在全局上下进行查摆剖析。国庆节后，为进一步增强效劳意识，改善效劳态度，提高工作效率，真正发挥社会保障作用，我们组织社会保险工作人员利用x个下午的时间集中开展了一次“如何让职工群众更满意〞大讨论活动。组织社保效劳大厅工作人员进行“四查四看〞，并以召开民主生活会的形式，进行自我剖析和互相提意见，开展批评与自我批...
