第1页共3页“警示教育周〞心得交流座谈会发言材料“警示教育周〞心得交流座谈会发言材料一、环境分析：执法环境有了许多新变化。a外部环境①政策；②社会监督；③部门配合；④政府力度；⑤司法介入。b内部环境①党风廉政建设；②人员更迭；③执法能力；④教育、监督措施更深入。2、警示教育的实质有了新特点、工作有了新要求。a新特点①专门性情况，有方案、时间、措施、安排，阶段推进，体现了极端重要性；②有目标，就是让监察队伍、从应该注意的环节入手，通过思想触动、心灵净化、实际行动等方面建立正确的人生观，到达人人争先创优的目标。b新要求①实际上是从理论、作风、制度等方面入手，建立警示教育的长效机制，这一点与单纯地教育有着本质的区别，不是就事论事，而是管全面管系统管长远。②突出结合：与煤矿安全检查工作相结合，主体工作不能丢，还要抓紧，警示教育按部就班，也不能放松，这是紧上加紧，与队伍建设的实际情况相结合，解决突出问题，尤其是我们在监察执法过程中存在的问题和薄弱环节是重点。通过查找思想上、作风上存在的缺乏，建立防火墙，堵塞漏洞，加强正反两方面的警示教育，提高队伍自身的纯洁性，培养战斗力。二、突出问题a队伍十年建设，有成就也有缺乏。缺乏第一条就是没有形成完善的鼓励约束机制。大家毕竟生活在市场经济环境中，付出的太多，回报的太少，不符合运行规律。工作疲于奔命。b监察系统的一些遗留问题和新招录人员的一些实际问题困第2页共3页扰队伍建设。老同志可能存在职务待遇方面的问题多一些，客观上看有出口不畅的问题。但方法总是有的，这方面的工作没有深入地研究，是泄气的根本原因。新招录人员生活方面的问题多一些，住房、保障等生活问题突出一些，面临成家立业、生活定居、适应环境等多方面的因素，加之工资福利水平不高，困难可想而知。这些问题没有人去管，去探索性的做工作，只一味强调奉献就显得太薄弱。c根本性的监督措施还没有完善起来。近几年，国家局、省局也在积极探索如何加强党风廉政建设的方法措施、长效机制，比方在廉政建设中引入隐患排查制度，执法监督等措施，但这些是阶段性的，不是根本性措施。从世界范围内来看，廉政建设做得好的国家，如新加坡是高薪养廉，美国是两党轮流执政、是政党监督，英国也是，这些都是资本主义国家。社会主义国家依然是传统的方法，教育为主、监督为主。但教育失去意义，监督失去动力，就会变质，最好的例子就是前苏联、南斯拉夫红色政权解...
