第1页共2页办公室优质效劳措施2023年3月28日1、加强学习，进一步提高干部队伍素质。努力营造勤于学习、善于学习的浓厚气氛，落实学习制度，创新学习形式，坚持学用结合，不断提高履职能力和“三个效劳〞（为党委效劳、为部门效劳、为基层和群众效劳）水平。2、务实创新，进一步增强为党委效劳的主动性。围绕领导关注的重点、热点、难点问题，主动开展调查研究，积极提供对策建议。不断拓宽信息工作渠道，为领导提供全方位资讯参考。办好泉州金融，改进督查方法，推动党委、市中支重大决策和重要工作部署，领导重要批示的贯彻落实。协助领导控制文件数量和会议频度，减少不必要的礼仪庆典活动，加快机关政务信息化建设步伐，实现政务信息网上流转，改变文山会海等基层反映比较集中的问题。3、转变思路，进一步拓宽为部门效劳的领域。坚持和完善每季一次的行务会议、各市（县）支行办公室主任网上联系会议等制度，交流情况，搞好协调。加强业务指导和培训，力争每一到两年举办一期全辖性的秘书工作培训班。通过泉州金融办好精品栏目，特色栏目和根底栏目等，为各级领导提供更多高质量的决策信息，为基层提供更多有价值的经验借鉴。每年修订编印全辖系统通讯录，为各部门加强联系提供方便。每年汇编大事记，做好工作资料积累。4、改进作风，进一步密切与基层员工的联系。建立健全与基层挂钩联系制度，倾听群众的呼声，及时反映基层员工的意见与建议，主动帮助协调解决基层和群众关心的热点难点问题。实行首问责任制，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。加强与科室和同志之间的联系，发扬团结协作、互帮互学的优良作风，积极参加“创先争优〞活动，力争在机关工作绩效综合考评中取得一流成绩。5、突出重点，进一步提高窗口部门的效劳水平。秘书和督办岗位日常工作要努力做到六句话：“待人接物热情，办文办会细心，内外协调到位，处理问题稳妥，效劳保障有力，档案第2页共2页资料齐全〞。机要岗位处理文电要做到“八个字〞：热情（礼貌谦虚）、准确（没有过失）、高效（既快又好）、平安（万无一失）。文档收发岗位要做到“五个一点〞：上班提前一点、待人热情一点、登记细致一点、分发迅速一点、传递平安及时一点。6、标准管理，进一步加强内部建设和管理。上半年修订出台办公室工作制度，以制度建设为突破口，严格标准办公室的每一项工作和干部职工的一言一行，建立健全按章办事、制度管人的内部监督管理机制，切实加强办公室的各项管理。7、领导...
