人才队伍建设实施方案2023年社会工作人才队伍建设的总体思路是。深入学习贯彻党的十八精神，以实践科学开展观、构建和谐社会、加强社会管理创新为指导，全面贯彻中央关于建设宏大社会工作人才队伍的重大战略部署，立足于我省社会经济开展的客观需要，以落实国家18部委关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见和19部委社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2023-2023）为重点，根据全国社会工作专业人才队伍建设会议要求，完善社会工作政策制度，深化社会工作试点，推动民政标准化建设，以专业人才培养、夯实基层根底为落脚点，着力实施社会工作宣传普及、专业培训、试点创制、岗位开发、信息化建设工程，积极探索适合省情的社会工作专业人才队伍建设新路子，统筹推进我省的社会工作专业人才队伍建设。一、抓好政策制度建设1.认真贯彻18部委关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见和中组部关于印发加强社会工作专业人才队伍建设的意见任务分工方案，学习政策、解读文本、组织培训，指导催促市州、县市区成立社会工作专业人才建设组织领导机构，切实抓好文件的贯彻落实。2.认真落实19部委社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2023-2023）和XX省社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2023-2023）要求，部署推进我省社会工作专业人才开展，催促各地编制完本钱地社会工作人才队伍建设规划开展规划。3、落实省社会管理综合治理委员会关于XX省市州社会管理综合治理考评方法中明确的社工队伍建设考核打分工程，催促各市州建立社会工作人才培养评价使用鼓励机制和培训基地。4.落实国家民政部和XX省人民政府共同推进长株潭（3+5）城市群两型社会民政事业改革开展协议中明确的在长株潭（3+5）城市群中建立比较完善的社会工作职业制度和社会工作人才培训与岗位开发设置，逐步实现每千人拥有1名助理社会工作师或社会工作师的目标。5.认真学习贯彻财政部、民政部关于政府购置社会工作效劳的指导意见，指导各地贯彻民政部关于促进民办社会工作效劳机构开展的通知，研究探索本地区政府购置社会工作效劳政策，为民办社会工作效劳机构营造良好开展环境，拓展社会工作人才使用空间。6.加强社会工作行业自律，商民间组织管理局换届XX省社会工作协会，同时联合在湘高校筹备成立XX省社会工作教育协会，加快我省的社会工作行业建设，充分发挥其在行业自律、行业管理、行业效劳及行业推动中的作用，加大对社会工作人才引导和效劳力度，指导各市州、县市区成立社会工作分会...
