提高共青团效劳能力的几点看法_谈谈你对共青团的看法青年，是党执政兴国的重要群众根底，是促进开展的生力军。共青团是具有政治属性的群众团体，自身的开展和壮大依赖组织成员对组织的满意度和归属感。共青团作为青年群众组织，只有竭诚效劳青年，才能凝聚青年，才能赢得青年。全省共有xx职工24万余人，其中团员青年10万余人，这10万余团员青年就是xx事业的生力军。xx部长曾经说过，xx行业是一个靠苦干、实干，必须不断创新不断前进才能兴业的行业；是一个必须与社会各界和谐相处才能有良好开展环境的行业。作为xx行业的团组织，我们的任务就是在党的领导下，加强团的效劳能力，切实做好效劳青年的工作，始终保持同青年的密切联系，使青年真正得到团组织的帮助，把广阔交通团员青年团结在团的周围，共同为xx行业的开展作奉献。一、共青团效劳能力的薄弱环节随着市场经济和对外开放的深入开展，青年的视野更加开阔，需求更加多样，对效劳质量和层次的要求越来越高。面对党的要求、时代的变化和青年的需求，效劳青年的工作还存在着手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等问题，以及自身存在的一些突出矛盾。一是团组织教育管理职能弱化。团组织一年工作自我规划不够，应付一些上级团组织和同级党组织交办的临时性活动，对新形势下团员青年思想动态的研究不透，无视了对团员的先进性教育；大局部团员青年没有参加过任何形式的培训，不能满足青年学习的要求。二是团组织效劳团员青年的意识淡薄。团干部开展工作的主动性不够，突击作用难以发挥，团员缺乏进取心和责任感，开拓创新的活力难以表达，表现在对政治学习缺乏兴趣，开展活动组织不起来，体会文章写不出来。三是团组织效劳团员青年的手段陈旧。由于没有紧密联系团员，不能完全了解团员的具体需求，开展活动就必然会在形式和内容上存在问题：活动形式单一、陈旧，新手段、新方法不多，对团员青年难以形成应有的吸引力和号召力。而且一年难开展一两次活动，只是在“五四〞青年节前后开展活动外，其余时间团组织就难以开展适应青年特色的活动了。四是团组织工作领域不够宽泛。有的机关共青团组织工作领域还是局限于其所在单位，单兵作战，没有形成较强的合力，共青团工作的影响面比较窄。在青年文明号、青年岗位能手的争创工作中，团组织的争创干劲还不够大，青年志愿者活动、团支部进社区活动的工作开展得也比较被动。五是团组织自身工作环境不容乐观。表现在党组织对青年工作重视不够，领导不力...
