1副县长在劳务经济专题会发言建设社会主义新农村，同志们党的十九大对人事劳动和社会保障工作提出了新的更高的要求。构建“和谐〞对人事劳动和社会保障事业开展充满期待。目标已经明确，责任已经细化。让我县委、县政府领导下，脚踏实地做好今年的人事劳动和社会保障工作，为维护改革开展稳定大局创造良好的社会环境，为构建“和谐〞做出新的奉献。主要任务是贯彻落实全区人事、劳动保障工作会议和全县经济工作会议精神，今天召开这次会议。总结过去一年的工作，安排部署今年的人事劳动和社会保障工作。刚刚，升科局长作了工作报告；对今年的2工作任务作了明确的安排，讲了很好的意见，完全同意。一、2023年工作简要回忆全县人事劳动保障工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，2023年。大力实施人才强县战略，不断深化事业单位人事制度改革，切实加强公务员和专业技术人才队伍的建设和管理，加强劳动监察执法，建立健全社会保障体系，为实现全县经济社会开展做出积极奉献。公务员队伍和专业技术人员队伍建设不断加强。完成了全县46个县直机关和25个乡镇共1783名公务员的登记和86个参公事业单位的初步审核。推荐3上报高、中级职称306人，一是公务员法顺利实施。评审通过获得初级职称727人。制定了县2023年度乡土人才培训工作实施方案?对1000名乡土人才进行了培训，组织20名各类拔尖乡士人才外出参观学习，启动农村能工巧匠培训工作，举办各类培训班20余期，参训1161人。全县147个单位8401人签定了聘用合同，二是事业单位人事制度改革取得新进展。截止2023年1l月。占应参加改革人数8526人的人的98.53%为我县新农村建设注入了新鲜血液。三是一村一名大学生工程〞全面推进。完成选聘20名大学生到4村(社区工作任务。调整了艰苦遥远津贴和遗属生活困难补助费标准。四是完成了全县行政机关、事业单位的工资制度改革工作。占目标任务1760人的113％；实现下岗失业人员再就业594人，五是就业再就业目标任务全面完成。城镇新增就业2023人。占目标任务数450人的132％，其电“4050人员实现再就业74人，占目标目标数60人的123％；城镇登记失业率为4.5％，控制在目标任务4.6％以内；完成劳务输出127135人，占目标任务数12023人的106％，有组织输出1315人，5占目标任务数1310人的100％；统筹培训4363人，占目标任务数600人的727％；对66户零就业家庭进行就业援助，实现了每户至少1人就业的目标。共检查了煤矿、砖厂、水泥厂等场所3773个，六是劳动关系调整和维权工作...
