社保比例,社保缴费比例篇一：社保缴费比例及计算方法社保缴费比例及计算方法(一)2023年度企业及有雇工个体工商户社保缴费比例及计算方法：一、缴费险种及比例1.企业养老保险缴费比例28%，其中单位承当20%，个人承当8%；个体工商户养老保险缴费比例20%，其中单位承当12%，个人承当8%。2.医疗保险缴费比例11%，其中单位承当9%，个人承当2%。3.失业保险缴费比例3%，其中单位承当2%，个人承当1%。4.生育保险缴费比例0.6%，全部单位承当。5.工伤保险缴费比例，一类风险行业〔例如零售业〕0.8%，二类风险行业〔例如制造业〕1.6%，三类风险行业〔高危行业〕2.4%。全部单位承当。6.总计企业性质单位，一类风险行业缴费比例43.4%，其中企业32.4%，个人11%。个体工商户性质单位，一类风险行业缴费比例35.4%，其中单位承当24.4%，个人11%。二、计算方法〔按照本年度最低月缴费基数2025，一类风险行业标准计算〕1.企业缴费2025x43.4%=878.85元，其中单位承当2025x32.4%=656.1元，个人承当2025x11%=222.75元。备注：1.法律规定所有参保单位〔包括个体工商户〕必须参加五个险种，即养老、医疗、失业、生育、工伤。2.上述计算数据按照一类风险行业最低缴费基数为标准，高于最低缴费基数或者二三类风险行业缴费会略有增加。〔二〕2023年度无雇工的个体工商户及灵敏就业人员社会保险月缴费计算方法：一、缴费险种及比例1.养老保险缴费比例20%2.医疗保险缴费比例11%二、计算方法篇二：2023社保缴费比例附件12023年度用人单位及职工社会保险缴费标准篇三：公司缴纳社保比例和个人缴纳比例公司缴纳社保比例和个人缴纳比例[导读]：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之构成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。中华人民共和国劳动法第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之构成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院社会保险费征缴暂行条例详细规定了根本养老保险、根本医疗保险、失业保险的参加范围，对不参加社会保险和不按规定缴纳社会保险费行为做出了明确的处分规定。公司缴纳社保比例...
