平安管理的产生与开展作为企业管理一局部的平安管理是在实践中产生的。人类进行有效管理的历史，可以追溯到6000年以前。我国的古代典籍周礼、孟子、孙子等都对管理及其职能有不少精辟的论述。18世纪下半叶，工业革命使工业生产发生了巨大变革，企业内部的分工协作使得企业管理应运而生。但是，管理形成一门科学，是进入20世纪以后的事情。1911年美国的泰罗发表了科学管理原理，主张通过分析研究企业的数据资料，开展科学的管理方法；主张对工人严格挑选和培训，以发挥其最大能力；主张明确分工，制定工作标准，有效地利用人力、物力、财力等。平安管理伴随工业生产的出现，又随着生产技术水平和企业管理水平的开展而不断开展。1929年美国的海因里希发表了工业事故预防一书，比较系统地介绍了当时的平安管理思想和经验，是平安管理理论方面的代表性著作。在其后的时间里，工业生产迅速开展，管理科学中新理论、新观点不断出现，平安管理内容也不断充实、开展。工业事故预防一书差不多每10年修订一次，努力反映当代最新的平安管理理论和实践。新中国成立以前的旧中国，绝大多数工业企业都掌握在帝国主义、封建主义和官僚资本主义的代理人手里。他们为了获得最大限度的利润，把工人当作奴隶和牛马，让工人在缺乏最起码的平安措施、极其恶劣的劳动条件下工作，他们采取的管理手段是为了残酷的剥削和压迫工人。中华人民共和国成立以后，工人阶级成了社会主义企业的主人。党和政府对“职工平安和健康十分重视，确立了平安第一，预防为主〞的平安生产方针。在劳动条件不断改善的同时，建立、健全了各级平安管理组织机构，公布了一系列平安生产法规、制度和标准。在平安管理实践过程中不断总结经验，平安管理水平不断提高。70年代末、80年代初，为适应改革开放形势下企业管理工作的需求，人们努力探索新的管理原那么和方法。国外一些先进的管理理论、方法介绍到中国，国内的平安管理人员也积极研究适合中国国情的平安管理模式。行为科学的观点、现代管理科学的思想、系统平安的原那么和方法使人们思路开阔，观点更新。危险源辨识、平安目标管理、企业平安评价等新的平安管理方法在工业企业“中逐渐推广；企业负责，行业管理，国家监察，群众监督〞的宏观平安管理体制已经形成。“特别是以鞍山钢铁公司的0123“平安管理模式〞（鞍山钢铁公司首创0123〞“平安生产管理模式。0“〞即实现人身死亡事故为零；1〞即一把手负责为核心的“平安生产责任制；2“〞即标...
