12023年竞选支行会计主管发言稿各位领导、各位评委：大家好！春天孕育期望。首先感谢组织给我供给了一次挑战自我、播种期望的时机。我叫，来自县支行，今年32岁，高校学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。2023年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的进展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。屡次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能〞。用今日2的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的力量。面对机遇我布满自信。竞聘新岗位，除了对建行的深厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，静静无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成果，但我有充分的思想预备，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论根底和丰富的工作经验。进行这十几年来，我始终在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟把握，并利用业余时间充实自己，于xx年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论根底。三更主要的是有领导的关心、疼3惜和鼓舞，有同事们的关心、协作和支持，为我做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。并树立“五种意识〞作为保证：一树立窗口效劳意识，乐观为客户供给优质效劳，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户效劳，让客户真正生疏建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将效劳转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的4问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的缘由，提出整改意见，并催促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住〞问题;另一方面要刻苦钻研，娴熟业务，解决办事“有本领〞的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。乐观开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金...
