第1页共6页卫生局医政工作打算2023年是深化医改，推进实施国家根本药物制度，启动县级公立医院改革的关键之年。全市医政工作要紧紧围绕国家医改政策和“十二五〞区域卫生事业开展规划，积极推进卫生强市建设。启动实施以建立根本药物制度为重点的县级公立医院综合改革，全面深入开展“三好一满意〞活动，提升医疗效劳能力和质量，更好地效劳人民健康。一、积极稳妥推进公立医院改革（一）启动实施县级公立医院药品零差价销售试点。按照省卫生厅方案，省试点单位三门、XX县区人民医院在今年6月前正式启动实行药品零差价销售，其他县级公立医院在今年年底前启动。各县（市、区）卫生行政部门和有关医疗单位要按时间进度认真做好改革的各项准备工作，包括药品收支底数、医疗效劳收费工程及价格的调整额度等调查测算，并主动积极协助政府物价、医保、财政等部门作出相应政策调整，保障药品零差价销售改革平稳实施，力求在实现由“以药补医〞向“以医养医〞转轨的同时，对医院的生存开展不带来太大的负面影响，同时要充分兼顾社会群众对这一变革所涉及的医疗效劳工程价风格整的耐受力，力求实现改革的平稳过渡。（二）全面推进国家根本药物的配备和使用。按照关于做好县及县以上医疗机构根本药物配备使用工作的通知（浙卫发（2023）216号），公立医院须增加国家根本药物的配备与使用其配备与使用根本药物品种数占根本药物品种总数、根本药物销售额占药品总销售额的比例分别应到达：二级乙等医院不低于70%、不低于35%；二级甲等医院不低于60%、不低于30%；三级乙等医院不低于50%、不低于25%；三级甲等医院不低于40%、不低于20%；各类专科医院根本药物中相应的专科用药品种数量配备比例不低于70%。（三）积极推进医院运行管理机制改革。随着“以药补医〞向“以医养医〞机制的转轨，以及按病种限额付费等医保付费制度改革的加快推进，加上医院人力本钱的快速增加，势必导致医院的开展陷入较为困难的局面，因此，县级公立医院需相第2页共6页应地主动调整改革内部管理运行机制，加强医疗的全本钱核算，并着力提高资源的利用效率，努力挖潜增效。（四）积极协调争取各方投入支持。各地卫生部门、各医疗单位要积极争取政府支持，主动协调发改、物价、人力社保、财政、编制等部门，为公立医院的改革提供政策保障。政府应切实履行对公立医院的投入责任，在实施药品零差价销售后，承担起公立医院在根本建设、大型设备购置、学科开展、离退休人员经费、政策性亏损补...
