2023年党建工作计划6.docx

党建工作方案范文 2023年，我局将继续深入学习党的xxxx大及xxxx届三中、四中全会和习近平总书记记系列重要讲话精神，认真贯彻省委十届四次、五次全会和市委三届八次全会、县十二届四次党代会精神，突出从严治党这条主线，以加强思想理论建设、从严监督管理干部、持续深入改进作风、强化基层根底工作、完善党内法规制度、落实管党治党责任、加速人才洼地建设、倾力打造模范岗位为重点，用法治思维、改革精神推动交通运输系统加快形成从严治党、改进作风的新常态，全面实现党的基层组织体系进一步健全、基层党组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步激发、基层党建工作保障进一步加强、基层党组织运行管理进一步标准。 一、总体目标 认真贯彻落实党的xxxx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，以改革创新精神全面推进党的建设，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使基层党组织和广阔党员真正成为建设幸福xxxx的组织者、推动者和实践者。 二、工作重点 1.以抓好思想教育为根本，锻炼过硬工作作风 把中国特色社会主义理论体系、党的xxxx届三中全会、四中全会精神、三严三实律已修身准那么和习近平总书记记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训主要内容，着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题。工作中，既要夯实思想和理论根底建设，又要躬身实践，把理论与实践有机结合，提升工作效率，展现良好形象。 2.以加强基层组织建设为动力，切实提高党建工作水平 紧紧围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强组织建设的总体要求，从班子队伍建设、健全工作机制、推动经济开展、效劳基层群众、凝聚开展合力、促进社会和谐、赢取群众满意七个方面着手，一是建立健全党组书记向上级报告党建工作、班子成员向本级报告履行党建工作职责、机关党委书记抓基层党建联述联评联考三项制度，持续深化党建工作定期督查推进机制、党建工作责任考核机制、党建工作联系机制、基层干部鼓励保障机制，切实提高党建工作实效性。二是持续开展三分类三升级活动，建立健全基层党组织晋位升级长效机制，不断稳固基层组织建设年活动成果，促进基层党组织创先争优常态化，进一步提升党建工作水平。 3.坚持以创新思维为主线，锻炼过硬思想素养 党员干部的思想政治素养，决定着党的领导水平和执政能力。深入推进学习型党组织建设，就是通过不断学习、教育、实践，引导党员干部不断提高分析和解决问题的能力，不断增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性、坚决性。一是创新教育形式。深入落实中心组学习四项制度，创新开展党组织书记讲党课，推行一线培训法，综合运用讲授式、研究式、案例式等教育学习方法，扎实开展三严三实专题教育和十个一系列教育活动，推动形成落实三严三实要求的浓厚气氛，实现党员干部学习常态化。 根据干部的岗位、年龄、身份、知识结构等个性差异，统筹开展分层分类的专业素养提升培训，提高干部教育培训工作的针对性。二是加强党性教育深入开展以严纪律、转作风、惠民生、促开展为主题的党风廉政建设主题实践活动，加强理想信念教育和廉政教育，不断提升党员干部勤政廉政意识;三是深入开展调研。围绕交通建设、行业管理等工作的重点、热点、难点问题深入开展调研，探索研究如何提高党建科学化水平，把交通运输系统党建工作推向一个更高层次。 4.坚持以能力建设为重点，锻炼过硬干部队伍 按照德才兼备、以德为先的原那么，坚持科学化、民主化、制度化的建设方向，贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针，拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部、满腔热情保护干部、严格要求管理干部。一是强干部队伍建设。切实鲜明用人导向，深入贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，鲜明三重用人导向和四用四不用原那么，推行一评议、两公示、两核查制度，严把考察考核关;制定完善县管干部选拔任用工作流程，严把程序步骤关。 深入开展干部人事档案专项审核，全面核准干部三龄两历一身份一关系一渠道;运用干部年度综合考核评价、审计、信访举报、监督检查等成果，全面真实准确掌握干部德才表现，着力破解选人用人四唯问题。二是强优秀人才培养。进一步加强党对人才工作的领导，充分发挥各类优秀人才作用;依托交通重点工程建设锻炼队伍，培养造就一批优秀专业技术人才和青年拔尖人才;交通行政执法队伍45周岁以下人员要20230%到达大专以上学历，建立与管理任务相匹配的执法队伍。三是强党务干部队伍配置。选好配强基层党组织班子，着力打造高素质党务干部队伍，提升基层党建工作水平，充分发挥党组织战斗堡垒、效劳群众、凝聚人心作用，提升交通运输行业形象。 5.着力建好基层组织基石，确保组织生活全覆盖 严格党内政治生活和组织生活制度，分层分类制定领导班子民主生活会细那么，七一前后，以三严三实为主题召开民主生活会。坚持三会一课制度，发挥党员积极性，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的根本知识的教育。完善组织生活，保证在职党员20230%参加组织生活会，离退休党员每半年参加一次组织生活会。 6.继续加强作风效能建设，提升效劳水平 以效劳大局、建设队伍为中心，把深化作风效能建设作为交通运输行业满意创立的有效途径。一是深入稳固教育实践活动成果。持续推进群众切身利益问题提质增效工程、四风问题清理整肃行动和各项专项整治，运用好补课、回炉、追责三大举措，确保整改取得实效。 二是不断深化走基层活动。扎实推行入户五四工作法，进一步健全入户便民利民机制，深化双报到和万名干部直接联系效劳群众活动，用好入户帮扶信息化平台，切实解决联系效劳群众最后一公里问题。 三是继续深化交通三项效劳工作。即。效劳开展、效劳基层、效劳群众。行业管理部门要实现效劳民生、促进管理、推动开展、廉洁高效的目标;企业要实现依法经营、标准收费、提升效劳、保证质量的目标，不断提升交通运输行业社会效劳保障能力。 四是强化效能建设践行效劳承诺。积极探索和改进工作作风，提高效劳效率，逐步实现四个零：业务受理零推诿、效劳方式零距离、效劳事项零积压、效劳结果零投诉。五是结合行业特点开展文明创立。结合交通运输工作实际和特点，深入开展各项文明创立活动（文明单位、青年文明号、党员示范岗）;运输企业开展党员示范线路、党员先锋车队等创立活动，进一步发挥党组织、党员的示范引领作用。 7.加大宣传信息工作，提升影响能力 用好基层党建一网通平台，扎实推进党建工作信息化建设。一是高度重视对外宣传。积极拓展信息报送渠道，提高交通运输行业的影响力和知名度。加强与两代表一委员、行风监督员、效劳对象、新闻媒体的沟通，对社会关注的交通焦点、热点、难点问题，及时进行宣传解释，促使社会各界更加理解和支持交通工作，全方位提升交通运输行业形象。 二是高度重视典型宣传。牢固树立抓典型同样出政绩的理念，着力培育一批组织满意、群众信服、社会认同的先进典型;广泛宣传交通先行的新作为、新亮点，围绕交通十三五定位，以交通引导开展的理念为指导，宣传交通运输系统根底设施建设和交通行业管理的力度和实绩。 8.健全廉政惩防体系，提升反腐合力 紧密结合交通运输工作实际和新形势、新任务的要求，增强党员干部的大局意识、责任意识和廉政意识，加强行风监督力度，进一步增强党内民主监督，引导党员干部做高举旗帜、坚决理想信念的表率;做效劳大局、推动科学开展的表率;做转变作风、效劳基层群众的表率;做改革创新、推进交通运输行业持续开展的表率。 深入开展工程建设领域突出问题专项治理，严格工程招投标纪律，严厉打击工程非法转包分包。加强对党员干部多层次、立体式、全方位的监督管理，开展岗位廉政风险教育，建立党员干部重大事项报告制度，建立和完善群众对党员干部工作圈、社交圈和生活圈的监督网络。 9.丰富群团组织生活，提升凝聚作用 坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，充分发挥工青妇的桥梁和纽带作用。一是开展爱心奉献。通过走基层、入户五四工作法和万名干部直联系效劳群众活动等有效载体，引导党员干部树立奉献精神，进一步增强交通运输系统干部、党员、团员、青年的奉献意识，引导、鼓励和调动交通运输系统广阔干部职工崇尚道德、践行文明的主动性和积极性。 二是鼓励创业创新以岗位建功、岗位立业、岗位成才为核心，积极开展创业创新竞赛活动，在职工中形成爱岗位、学知识、练技能、比奉献的良好气氛，努力建设学习型、效劳型、创新型交通职工队伍。 总之，2023年党建工作将按照县委、县政府的统一部署，结合交通运输工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广阔群众办实事、做效劳、作奉献，创特色，力争推动交通运输系统党建工作迈上新台阶。 【2023年度党建工作方案二】 2023年是实施xxx开展规划的重要一年，我局党建工作按照农林水系统党委的部署和要求，认真学习dxp理论和xxxx重要思想，以构建和谐社会和加强社会主义新农村建设为契机，全面贯彻落实科学开展观，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的核心作用和广阔党员的先锋模范作用，为开创我市水利水电事业新局面和构建和谐__作出新的奉献。今年党建工作方案主要有以下六个方面： 一、抓好党员的教育和治理，使党员的整体素质有新的提高 （一）认真抓好理论学习，强化党员干部的党性意识。今年，我局根据党中心和上级部署，紧紧围绕抓队伍、打根底、促开展的工作思路，认真学习党章，并与学习dxp理论、xxxx重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。 通过学习，要求党员真正把握党章的精神实质，做到理论联系实际，融会贯穿，学以致用，注重实效，不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚决性。并要求遵守五项纪律：一是遵守政治纪律，维护党的政治路线;二是遵守组织纪律，维护党的团结统一;三是遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律，维护党的执政根底;五是遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向。 （二）坚持六个一制度，使党内生活标准化。根据新形势新任务的要求，结合支部情况切实抓好各项制度落实，持之以恒，常抓常新。方案党支部每月召开一次党支部小组会，每季度召开一次支部大会，每季度组织党员观看一次电教片，每季度召开一次支委会，每半年上一次党课，每半年研究一次开展党员工作，使党支部的各项工作与时俱进，当好改革开展的排头兵。 （三）坚持理论中心组学习制度，提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外，还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习，每季度集中学习时间2-3天。做到人员到位、时间到位、内容到位。 （四）配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质，保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好，确保95%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间5-7天。同时，要求党员干部充分利用工作之余，加强学习党性知识及业务知识，继续提倡党员干部做到精一门、会二门、学三门，为做好工作多作奉献打下扎实根底。 二、加强领导班子建设，充分发挥党支部的核心作用 （一）坚持抓好反腐败工作，保持领导班子成员清正廉洁。我们按照一岗双责和谁主管、谁负责的原那么，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作，严格执行四大纪律、八项要求。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动，认真组织学习党章，开展两个务必教育和反腐警示教育，做到警钟长鸣，使党员干部自觉做到自重、自警、自省、自励。 （二）抓好领导干部六个好考核治理工作。通过开展创立和谐好班子活动和爱国、守法、诚信、知礼活动，形成