第1页共1页景小积极开展创新创效活动的方案、目标、措施一、缘起——有思想就有舞台景明佳园小学有一批有知识、有技术、有思想、干实事的一线青年聚集在一起。校团委以一个领军人，带出一支先锋队，紧紧抓住“创新创效〞的主题，鼓励一线优秀青年人才在创新创效的实践中充分施展才能。校团委坚持尊重科学、尊重人才，不仅在内部开展成员间的“比学赶帮超〞，实现成员从被动的“要我创新〞到主动的“我要创新〞的转变，而且还着力营造全员“自主创新、团队创新、终身创新〞的气氛，并逐渐形成了创新工作化、工作创新化的创新型组织。校团委尤其善于从工作中不断提升创新能力，并主动把创新和培训有机结合起来，做到培训中有创新，创新中见培训，为青年教师的成长进步搭建了广阔的平台。二、实施——有目标就有方向（一）有机制，传递正能量按照校团委建设要求，以鼓励为手段，不断增强青年教师的内聚力，激活成员的管理驱动力，聚合和传递创新创效的正能量，先后为12名青年教师评星、授星98颗。（二）有支持，激发新热情校团委的工作得到了上级党团组织的大力支持，在根底设施上，按照学习研发区、实物研讨区、小组讨论区、成果展示区综合考虑进行分区布置，并实际工作中发现的问题进行分类指导，更加激发了青年团队的创新热情。（三）有追求，打造好团队校团委充分发挥充分发挥青年岗位能手的专业特长，通过开展“经验交流传帮带一专多能促成才〞青工素质提升主题活动，通过建立系统的学习效果评价体系，形成常态化培训管理机制，培养了一大批“一岗多能、一专多能〞的优秀青年。
