第1页共6页农委四帮四促指导方案一、目的要求（一）总体要求环绕“改变作风、进步效率、效劳底层、推进跨越〞的主题依照建立“连合、务实、勤劳、清廉〞指导班子的要求，打造高本质开展型干军队伍，以推进加速开展为目的，以完成农业乡村新跨越为起点，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、进步效率为重点，深化整治作风建立方面的突出问题，进一步建议高效清廉、求真务实的优秀作风，树立为民、务实、清廉的优越形象，经过抓党风促政风带民俗，为推进全市农业乡村经济又好又快开展供应优越的作风包管。（二）任务目的经过鼎力增强机关作风建立，有针对性地处理机关作风建立中的突出问题，起劲到达以下目的要求：1、加强加速开展认识，进步效劳才能程度。结实树立效劳开展的理念，把作风建立贯串于理清思绪、明白偏向、制订方法、破解难题、促进开展的全进程，不时加强加速开展、科学开展的紧迫感和责任感，实在加强时机认识、忧患认识和责恣意识，把思维、力气集中到开展上去，自动为开展谋思绪、出良策、强效劳，加强履本能机能力，进步效劳农业、效劳乡村、效劳农人的身手和程度。2、改变机关作风，进步任务效率。鼎力推进机关本能机能改变和效能建立，削减行政干预，供应优质效劳，创造优越的开展情况，做事提速、增效，效劳求好、创优。3、强化效劳认识，实在效劳群众。健全和立异联络群众的准那么和方法，完美便民方法，兑现效劳承诺，为群众创造高效快捷的做事情况。4、处理突出问题，进步群众满意度。具体实行机关职责本能机能，强化主旨认识，结实树立群众观念，出力处理任务不在形态、缺乏进步精力、长时间打不残局面等重点问题；突出处理开展理念不新，效劳认识不浓、执行力不强，心浮气躁等难点问题，有用处理“推、拖、慢、散、软、滑、虚〞等热点第2页共6页问题，严厉查处干部参加赌钱景象，以处理突出问题的实践成效来查验干部作风建立的质量和程度。促进机关作风的满意度有新进步。5、树立长效机制，进步治理程度。树立健全效劳“三农〞的运转机制和任务系统，增强监视，完美审核，构成作风养成的长效机制，促进机关治理科学化、准那么化、标准化。突出科学开展用人导向，激起干部任务热情，构成干事创业、创先争优的优越场面。二、首要任务义务“作风建立年〞首要在委机关中展开，重点是委属科级以上指导干部。着重抓好以下任务：（一）出力强化岗亭职责，进步效劳开展盲目性。在委机关干部中展开本能机能职责和小我岗亭职责的教育...
