第1页共4页汇报：创新学法机制注重用法效果提升领导干部依法执政能力领导干部是学法用法的领导者、推动者和实践者，其学法用法水平的上下直接影响法治社会建设进程。“五五〞普法以来，xx区始终把领导干部学法用法作为普法工作的重点、依法治理工作的关键来抓，突出学法重点，创新学法机制，增强领导干部学法用法的自觉性、针对性和实效性，努力提高领导干部依法执政能力，有力推进了全区“五五〞普法和依法治区工作进程，为加快经济社会又好又快开展、构建和谐XX县区创造了良好的法治环境。一、坚持“三个纳入〞，提高领导干部学法的自觉性为了提高领导干部池法的积极性和自觉性，我们在实践中探索建立了以“三个纳入〞为主要内容的鼓励领导干部学法的新机制。一是坚持把领导干部学法纳入依法治区战略之中，强化组织保障。近几年来，xx区开展战略、经济结构、组织格局、领导成员等都发生了较大的变化，但我们坚持依法治区的方针没有变，加强对普法依法治理工作的领导没有变，抓普法特别是抓领导干部学法的力度没有减。区委根据领导成员变动情况，先后调整区普法依法治区领导小组成员，充实工作力量，完善工作机制。区普法领导小组每年定期召开工作会议研究、讨论普法和依法治区工作重大问题；区人大每年审议全区年度普法工作方案和实施情况汇报；区政府定期听取普法和依法治区工作汇报，解决普法依法治理工作中存在的问题；区司法行政部门具体承担、组织实施法制宣传教育等日常工作，形成了党委领导、人大监督、政府实施、各方面齐抓共管的普法依法治理工作格局。目前全区200个直属普法单位全部建立健全了领导机构和办事机构，90%以上的单位由党政主要领导担任普法依法治理工作领导小组组长，每个建制单位均成立了工作专班，组建了普法讲师团，聘请了法制辅导员，为法制宣传教育提供了有力的组织保障和师资保障。第2页共4页二是坚持把领导干部学法用法纳入党委中心组学习方案，强化制度保障。每年初，区普法依法治区领导小组办公室、区委宣传部门联合制订当年的学法方案，并严格按照学习方案组织实施，做到党委中心组法律知识学习与其它政治学习同安排、同布置、同考核，落实学习方案、落实学习教材、落实学习时间、落实学习人员，确保集中学法时间不少于全年学习时间的20%。三年来，全区130多个副县级以上单位建立完善了中心组学法制度。在此根底上，每月由区普法办牵头组织对全区副科级以上干部举方法制讲座。几年来，我区共邀请40余位名知专家...
