第1页共3页医疗卫生单位负责人竞聘上岗演讲稿技术负责人竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事。大家好。我叫xxx，今年30岁，于20xx年6月毕业于xx大学xxx学院xx专业，本科学历。目前为初级职称毕业后应聘于我单位工程室工作至今，目前已工作七年，现为工程室检测员兼设备管理员。首先感谢单位给我提供了这次竞聘上岗的时机。这次竞聘，既是一次学习锻炼的时机，更是一次自我价值的表达。今天我竞聘的岗位是工程室技术负责人。下面我就自己竞聘工程室技术负责人的优势、对岗位的认识以及如何开展工作给大家做个汇报，缺乏之处还望各位领导及同事多多批评指正。根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：第一、具有良好的思想道德修养及强烈的事业心和工作责任感。平时注重个人修养，踏实做事，坚持原那么，公正地看待问题，处理问题。具有大局观念，团结意识、配合意识强。多年的一线检测员工作，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、严谨的工作态度，我认为这是干好一切工作的根底。第二、喜欢接受新事物、新挑战。爱学习，爱思考。通过自己的努力学习考取了二级建造师证。在考证学习的过程当中对施工技术有了新的认识，对后来的现场检测鉴定有很大帮助。第三、担任科室设备管理员一职有四年时间，期间对仪器设备的管理及送检工作使我掌握了更多关于检测设备的性能及参数知识，对仪器设备的使用也更加得心应手，同时也使我有更多的时机能与同事相互沟通相互了解。第四、在单位工作期间，屡次认真负责的完成过各种结构的房屋鉴定工作、专项检测任务，在领导的关心和同事们的支持下屡次获得过“技术能手〞，及“先进工作者〞的荣誉。下面我谈谈对技术负责人这个岗位的认识：首先，是责任重于泰山。现场检测不是儿戏，关乎着生命财产的平安。检测结果的准确性就显得的非常重要，技术负责人第2页共3页就要严把检测试验关，使检测过程满足标准标准的要求，使检测结果经的起检验。其次，要维护团队团结。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免会产生误解和矛盾。所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取意见，起到桥梁的连接作用，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。再次，要全力协助主任做好科室内的检测管理工作。认真履行检测科室技术负责人职责。检测站是个大家庭，检测科室是大家庭中的一员，只有保证科室的工作顺利进行，才能使这个大家庭更加繁荣。如果我幸运的中选，我会...
