就餐卡制定方案员工就餐刷卡管理制度公司实行刷卡就餐制，员工一律刷卡就餐，严禁使用现金或记账方式刷卡时请告知饭堂工作人员，如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决不能及时解决的饭后解决，不得与饭堂工作人员争吵，甚至辱骂。吃饭以少盛为好，不够再盛，如不喜欢某种食品可向后勤人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食之行为。就餐时不得把菜渣、骨头、鱼刺等乱丢乱倒，应先放在桌面上，饭后放在本人的餐具并倒在指定的垃圾桶内。1.就餐。员工凭此卡在食堂刷卡就餐，人力资源专员每月月末导出系统数据，呈报财务中心存档备查。2.员工卡的办理。新进或调入职员，入职手续办理完成后，在人力资源专员处领取员工卡，员工持员工卡在财务中心出纳处，充值。3.员工卡的补办。职员因保存不当导致员工卡损坏或遗失，应及时在人力资源专员处，办理员工卡补办或挂失登记，并办理新卡，且缴纳xx元。4.员工卡的退还。职员离职或调出，持交接清单在人力资源专员处办理退卡手续。如员工卡遗失或损坏，那么需缴纳xx元赔偿费。5.伙食补贴充值时间为每月25日至26日下午。6.如因工作需要，来客需在食堂就餐，经办人凭食堂客人用餐卡打卡就餐。7.外来人员可向食堂负责人购置餐价面值相同的饭票。8.员工卡仅供本人使用，不得借予或转于他人使用。如出现此类事件，那么对当事人双方分别处以xx元以上xx元以下罚款。9.食堂餐费：早餐x元，午餐x元，晚餐x元，共计每月餐费约xx元（住宿），公司返还xx元；共计每月餐费约xx元（不住宿），公司返还xx元（晚餐不包，也可刷卡消费）10.食堂餐卡一律采用现金充值的方式，充值金额。每次充值金额为10元的倍数，最低100元。（本月没用完的可延续下个月继续使用）注：食堂所需的饭票由财务处领取内容总结（1）就餐卡制定方案员工就餐刷卡管理制度公司实行刷卡就餐制，员工一律刷卡就餐，严禁使用现金或记账方式刷卡时请告知饭堂工作人员，如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决不能及时解决的饭后解决，不得与饭堂工作人员争吵，甚至辱骂（2）吃饭以少盛为好，不够再盛，如不喜欢某种食品可向后勤人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食之行为（3）如出现此类事件，那么对当事人双方分别处以xx元以上xx元以下罚款
