第1页共2页社会管理创新亮点工作方案为认真贯彻落实全市政法工作会议精神，深入推进我局社会管理创新，不断提升社会管理水平，打造亮点工作，促进社会和谐稳定，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会会议精神，积极推进社会管理理念、政策体系、体制机制和方法手段创新，通过在创新中完善、在创新中稳固、在创新中开展，不断提升社会管理水平，建设营造和谐、安定、有序的社会环境，不断探索和创新社会管理的理念、机制和方法、手段，全面提升社会管理效劳水平。到达社会管理控制能力明显增强;社会管理效劳水平明显提高;社会治安稳定形势明显好转;经济社会开展环境明显优化;人民群众平安感和满意率明显上升。二、创新亮点工作内容1、稳定工作责任到每一个人，确保单位人人参与。2、不稳定因素及矛盾纠纷协调处置实行提前介入，确保高处率20230%。三、主要措施（一）单位年初与每个成员签订稳定工作责任状，把稳定工作落实到每一个人身上，确保人人有责任，个个有任务。（二）建立预防、排查、督办机制，发现问题提前介入处理化解。1、抓好源头防范，完善矛盾纠纷、不稳定因素排查制度。加大对不平安、不稳定因素的排查力度，定期组织开展矛盾纠纷排查，实行每半月一排查，临近重大活动、重要节庆日、社会敏感时期，开展重点排查，对排查出来的问题建立台账，并逐一明确责任单位、责任人和化解时限，落实专人提前到一线进行调处。2、加强督办，落实限时办结。对不稳定因素、矛盾纠纷调处情况，单位将针对性组织回访、督查，对未调处好的问题实行督办及集体讨论解决。第2页共2页3、完善风险评估机制，对于涉及群众切身利益的重大政策制定之前，进行风险评估，防止决策不档，引发不稳定因素。
