党政选拔优秀年轻干部工作意见为了更好地贯彻落实中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知和全国培养选拔年轻干部工作座谈会精神，不断加强各级领导班子和干部队伍建设，现就进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作提出如下意见：一、培养选拔优秀年轻干部，是一项十分重要而紧迫的战略任务当前，我们正处在世纪之交的重要历史时刻。我们党正带着全国人民把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪，改革进入攻坚阶段，开展处于关键时期。世界多极化和经济全球化趋势加速开展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋剧烈。以美国为首的西方敌对势力加紧对我实施"西化"、"分化"的战略图谋。面向新世纪，我们要抓住机遇、迎接挑战，开展壮大自己，努力增强我国的经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力；要坚持党的根本理论和根本路线不动摇，保证党和国家的长治久安，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进；要把我们党建设成为始终代表中国先进社会生产力的开展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广阔人民的根本利益的党；要把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的根本理论和根本路线、全心全意为人民效劳、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体，必须进一步加紧做好培养选拔优秀年轻干部工作，努力造就大批忠诚于马克思主义、坚持走建设有中国特色社会主义道路、能够跨世纪担当重任的合格接班人。这是党的建设新的伟大工程的一项重点工程，是关系党和国家前途命运的战略任务。中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知下发以来，全国培养选拔优秀年轻干部工作取得很大成绩。同时必须看到，这项工作与新形势、新任务的要求相比，还存在着较大差距。一些地方和部门选拔年轻干部工作力度不大，局部领导班子特别是省部级领导班子中年轻干部偏少，年龄结构没有到达中央提出的目标要求；后备干部队伍建设还没有普遍引起足够的重视，后备干部工作制度还不够健全和完善，后备干部的数量和质量难以满足领导班子建设的需要；对年轻干部的培养教育工作抓得不紧，措施不力，不少年轻干部的思想政治素质、科学文化水平和组织领导能力还不适应新的形势和任务的要求。培养选拔优秀年轻干部的任务十分繁重，十分紧迫，刻不容缓。各级党委及其组织部门，一定要从确保老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业能够代代相传，确保我国社会主义现代化建设目标的胜利实现，确保党和国家长治久安的高度，充分认识培养造就一大批适应新世纪要...
