第1页共2页解放思想改革开放创新驱动科学开展简报在解放思想、改革开放、创新驱动、科学开展大讨论活动中ｄｄｄ管理处以解放思想、改革开放、创新驱动、科学开展为主题，坚持五个到位，强化学用结合，不断提升党建科学化水平，加强领导干部队伍建设，解决各种热点、难点问题，推进了管理处经济社会持续健康开展，取得了阶段性成果。（１）行动迅速，及时部署，强化组织功能。认真按照管理区的学习部署，及时召开全体干部职工会议，成立了解放思想大讨论活动领导小组，制定了ｄｄｄ管理处解放思想大讨论活动实施方案，成立活动领导小组，抽调精干人员负责具体工作，并成立综合组、材料组、宣传组、督查组等。（２）召开发动大会，全面部署大讨论活动。5月20日，召开了大讨论活动发动大会，全体干部职工参加了会议。会议对我会开展解放思想大讨论进行了安排部署，要求全会干部职工要做到六个到位：即：对大讨论活动重要意义的认识要到位；对大讨论活动的周密部署、精心组织要到位；全员参与，保证学习讨论全覆盖要到位；紧密结合全年工作要点，认真思考新时期促进事业开展的改革创新要到位；大讨论活动监督检查要到位；力求实效，以大讨论活动促进事业开展的各项工作要到位。解决六个问题，即：解决好思想观念方面的问题；解决好效劳开展方面的问题；解决好作风建设方面的问题；解决好干部管理方面的问题；解决好关注和改善生产生活方面的问题；解决好推进事业开展方面的问题。（３）扎实开展了大讨论活动的学习宣传工作。为了使全体机关干部更加深入地领会解放思想大讨论活动的精神实质，集中开展了2次集体学习。（４）认真做好资料整理，标准建立各类档案。管理处解放思想领导小组办公室准备了大讨论记录薄，按照要求，将档案分为上级文件类、征求意见类、管理处文件资料等分类，做到了分类清楚，标准有序。（５）认真开展了讨论调研阶段征求意见工作。5月21日至24日期间，通过三种方式开展征求意见工作：重点征求意见；深入基层，着重如何改善效劳态度、改进效劳方式、切实提高效劳质量等方面的意见和建议，走访征求。管理处班子成员和全体职工围绕第2页共2页重点开展批评与自我批评，以及结合自己的岗位职责自我剖析，不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑地查找问题。梳理出了三个方面班子存在的主要缺乏，即：思路创新、体制创新、工作创新还需要进一步加大力度；干部职工思想政治工作有待加强和改善；没有很好运用社会化的工作方式来调节和开展事业。
