第1页共3页总工会扶贫工作方案按照中共县直机关工作委员会的通知文件精神，结合三年帮扶方案，针对村现状制定2023年扶贫规划暨帮扶年度工作方案。一、根本村情村是2023年由镇原村与村合并后建立的行政村。该村现有村民2858人，村民小组12个，党员72人。村党支部成员平均年龄50岁，高中学历；村委成员平均年龄40岁，初中学历为主。由于历史原因，该村经济开展不平衡，经济结构单一，主导产业不突出，专合社组织建设空白，效劳经济促农增收受局限。该村与全县先进村相比，存在较大差距。分析原因主要有：两委班子研究村情不深入，村级经济开展思路不明确；对新常态的学习认识不够，观念和工作方法与新形势不适应；群众观念和大局意识不够，村干部总体斗志和工作热情未充分激发出来。二、存在问题及帮扶目标存在的问题。通过一年点对点帮扶，在扶贫济困、提高群众致富能力、提升产业开展、夯实党建根底等方面仍然与群众的期望有差距。2023年帮扶目标：充分发挥总工会机关优势，在以下几方面提供帮扶：一是利用工会系统的政策和资源优势，在政策许可的范围内，在困难职工（农民工）的帮扶中给予适当支持；二是充分调动本单位职工的积极性，组织志愿者队伍出资出力，有针对性地开展民间扶贫济困，并努力扩大影响；三是积极争取市、县及其他部门的支持，尽力协助村两委解决群众反映的热点难点问题。四是发挥工会机关优势，推进村两委根底性工作的标准化和科学化。特别0要对三会一课、党员培养和开展程序、党员档案信息完善、支部手册的标准使用等根底党建给予切实指导。通过县、镇、村共同努力，实现夯实基层组织，转变开展观念，增强班子战斗力，提升农村党员干部双带能力。三、具体措施第2页共3页（一）加强宣传教育1.加强党员干部思想引导。一是积极参加重点工作推进会、党员大会、座谈会等，深入宣传政策方针，提升党员干部思想素质，激发干部群众干事创业激情。二是邀请基层法治专家开展法进村入户活动，引导干部群众遵法守法用法，提升法治观念。2.加强思想疏导。定期与村两委干部开展谈心谈话，定期走访贫困户，提振开展信心，帮助定点联系的贫困户树立脱贫致富信心。3.加强培训学习。根据产业开展的技术需要，采取请进来、走出去的形式，组织外出学习、技术培训、帮助干部发现差距，找准位置，拓宽视野，转变思想观念。（二）加强村级组织建设1.抓班子建设。组织观摩学习、经验交流、外出考察等，促使村干部解放思想，加快开展，为全村开展奠定良...
