第1页共2页严肃党内政治生活，狠刹“好人主义〞之风严肃党内政治生活，狠刹好人主义之风2023月27日闭幕的十八届六中全会审议通过了关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和修订后的中国共产党党内监督条例。近日，中央宣传部举行党的十八届六中全会新闻发布会。中宣部常务副部长黄坤明在新闻发布会上说，这两部重要的党内法规，集中了全党的智慧，是新形势下推进全面从严治党的制度安排。党要管党，从严治党，关键是管好干部。要充分发挥党员干部的带头作用，争当业务骨干，苦干实干，勇作表率，发挥好党委领导核心作用，以从严教育、从严管理、从严监督党员干部为核心，建成忠诚、干净、担当的党员干部队伍。体制机制不断完善，先后出台了出台的规章制度还有党政领导干部选拔任用工作条例、推进领导干部能上能下假设干规定（试行）、关于防止干部带病提拔的意见，但是落到地方的执行上，还存在把关不要，监管不力的问题，好人主义大行其道，圈子文化存在一定的市场，因此要破除制度执行的阻碍，必然要把这种风气彻底消灭。好人主义说到底是利己主义的另一种表现，好人主义是对错误思想和行为的容忍，把真假、善恶、美丑不分，对旁人讨好卖乖，换来别人对自己的照顾，特别是在党内生活中为了不得罪人，就善恶不分，毫无原那么，避谈问题，做组织生活上的老好人，该提问题的时候谈成绩，谈缺点的时候变相夸奖，找问题不痛不痒，隔靴搔痒，美名其曰团结同事，搞外表上的一团和气。好人主义的盛行，严重影响党内政治生活的严肃性，违背了批评与自我批评的优良作风的本意，这种中庸之道的明哲保身要不得，抹杀了党内政治生活的真正意义，为某些干部存在的错误思想和言行打掩护，使党内监督机制发挥不了应有的作用。全面从严治党真正落到实处，就要坚决斩断好人主义之根。要树立科学的识人用人标准，做到奖惩清楚，打破领导一言堂，把干部的好坏，升迁任免交给效劳对象来把关，要敞开大门接受监督，畅通群众监督的渠道，坚决不能搞暗箱操作，对待这种不符合干部任用标准的老好人，不能任其开展，带坏干部队伍的风气，让干实事、敢说第2页共2页话的人的能够选上来，彻底刹住好人主义之风。
