第1页共3页提振精气神,决胜现代化,全力做好国土资源保障和效劳创新举措强素质强化效劳提效率扎实做好基层劳动和社会保障工作劳动保障XX市XX县区人民政府今年以来，我县人劳局始终按照省、市的要求，把内强素质外树形象、提高效率、强化效劳作为第一要务。省厅出台26条为民效劳措施，提出了新的要求，对我县劳动保障工作起到了很大的促进作用。为使各项工作上台阶、上水平，我们牢牢把握“权为民所用、利为民所谋、情为民所系〞，唱响“树讲求〞主旋律，在提高工作效率、强化为民效劳上下功夫、做文章、强素质、促提高，收到了较好的效果。一、以人为本，创新举措，提高干部队伍整体素质我县人劳局坚持以人为本，紧紧围绕“抓学、去燥、扶正、建制〞八个字做文章，抓住实施26条措施的有利契机，通过“落实三项制度、开展三项活动〞，强力打造团结有为的领导班子、打造素质过硬的干部队伍。一是大力落实劳动保障系统26条便民措施。我县精心组织、广泛发动，成立了领导小组，制定出具体实施意见，深入贯彻落实26条措施，并把26条进行公示，向社会承诺，自觉接受监督。同时制定出标准的业务流程图，并上墙公开，明确了业务办理的时限、条件、程序等，使26条措施进一步细化、具体化，形成了努力提高效能、热情为民效劳的良好气氛。二是落实工作人员八不准制度。制定了XX县区人劳局工作人员八不准，规定八条纪律，并制定出相应的实施细那么，抓好落实，以此约束干部行为，鼓励工作热情。三是落实“第一领办人制度〞。把贯彻落实26条与行政许可法的公布实施紧密结合，实行了“第一领办人制度〞，在人劳局一楼设立了领办效劳台，每天由各股室派出一名领办人员，接待来人劳局办事的职工群众，要求领办人员热情接待、热心效劳。有效解决了“门难进，脸难看，事难办〞的现象，建立了第2页共3页为民效劳的第一窗口。四是开展“树人劳干部形象〞活动。开展以“讲学习、提高素质，讲纪律、政令畅通，讲团结、形成合力，讲正气、明辨是非，讲奉献、恪尽职守〞为主要内容的“树人劳干部形象活动〞，提高广阔干部职工的自身素质，做到内强素质、外树形象。五是开展“四创〞活动。开展以“创文明机关，创优秀股室，创工作标兵，创一流业绩〞为主要内容的“四创〞活动，激发工作热情。六是开展“两上一下、进我一言〞活动。开展“上讲台、上课堂、下基层和每名职工都提一条合理化建议〞活动，以此提高全体干部职工的综合素质和行政能力，发挥每个人的能动作用。通过实...
