第1页共11页建南镇村委会换届选举工作总结一、根本情况全镇共有54个行政村，共有1.7万户，6.9万农村人口，各村按工作站分为片区，在镇选举指导组和片区指导员的指导下按全体参加选举村民直接提名候选人、村民选举委员会组织审查候选人资格，村民代表确定正式候选人选举形式进行选举，并一次性选举成功，新中选的村委会成员总数162人（其中女性69人），中共党员127人，小学文化6人，初中文化程度76人，高中文化程度72人，大专文化程度8人，35岁以下18人，35—45岁57人，45—50岁51人，50岁以上36人；选出主任54名，交叉任职的有43名；主任连任的有14名，在村委会主任中初中文化程度有19人，占35%，高中文化程度有30人，占56%，大专以上文化程度的有5人，占9%，35岁以下有5人，35-45岁有16人，占30%，45-50岁有24人，占44%，50岁以上有9人，占17%；通过换届选举，新一届领导班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚决、工作务实，具有较强综合素质的年轻人进入了领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步稳固和加强了村委会在村民自治中的核心领导地位。二、主要措施（一）、组织领导到位。为确保这次换届选举工作顺利进行，我镇于8月30日召开党委班子会议专题部署选举工作，并于9月2日召开全镇换届选举发动大会，以会代训，周密安排部署选举各项工作。经研究成立了以镇党委书记秦性兵同志任组长的指导组、督察组和审计组，从镇直单位抽调工作能力强的人员指导选举工作，建立健全党委和政府统一领导，有关部门共同参与的领导机制和工作机制。经镇党委专题研究，制定了建南镇第八届村民委员会换届选举工作实施方案和制定了操作性强的选举工作流程表，并发到站、村。全镇54个行政村按工作站分成三个片区，由三位副书记牵头，班子成员参与，机关干部、驻村公务员等为成员的换届选举工作指导组，形成了一个班子成员带3—5名公务员的指导格局，为村级换届选举第2页共11页工作顺利完成奠定坚实的组织根底。（二）、指导督办到位。一是要求各村必须做到“四个不少〞，即该开的会一个不少，该登记的名单一个不少，该做的记录一个不少，该出的公告一个不少。二是坚持做到“四个统一〞，即会场布置形式统一，会议议程统一，宣传标语统一，公告样式统一。三是该镇将方案要求进行了细化，根据各村的不同情况，分类指导，制定了详细的选举方法，做到一村一策，并按照时间段的要求明晰到了每一天，保证了村级换届选举工作不打乱仗，不走弯路。四是...
