12023年水务局公开承诺状况汇报2023年以来，县水务局以学习实践科学进展观为根本要求，认真贯彻县委、县政府和县纪委党风廉政建和机关效能建设的有关规定，不断加强党员队伍和干部队伍建设，依据年初的承诺做好廉政和机关效能建设，较圆满完成各项工作任务，现就今年以来的工作汇报如下：一、强化组织领导。依据党风廉政建设责任制的要求，担当起“第一责任人〞的责任，始终把党风廉政建设作为全局性的重要工作来抓。今年以来，我局紧紧围绕科学进展主题，在党员干部中开展“十个坚持十个反对〞活动，明确工作责任和工作目标，在水利工作中努力实现“四个平安〞目标，实行请2进来走出去等形式，开展了邀请检察院专家预防职务犯罪相关法律学问宣讲和走出去接受警示教育等活动，结合工作实际，开展党员干部的抱负信念教育、党性教育和道德教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线，对群众举报和不良反映准时核查、稳妥处置，做到防患于未然。二、强化监督约束。坚持以制度建设为重点，在建立完善拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制上下功夫。连续依据水利工程建设的各项规定，严格按工程建设程序要求，加强对领导干部、人财物管理使用和项目建设管理的监督，凡涉及水利建设项目的立项和资金支配等重点问题，坚持集体争辩确定，坚持做到公开透亮。3三、扎实推动机关效能年建设。一是立足效劳民生、多办实事，结合学习实践科学进展观活动，广泛征求和听取意见和建议，认真解决基层和群众反映的问题，把工作责任落实到具体部门，明确责任领导和责任人，认真开展“回头看〞，维护水利人的良好形象；二是立足推开工作、完成任务，扎扎实实推动水利工程建设，确保各项民生工程圆满完成，今年以来，我局在重点工程建设、农村平安饮水工程建设，病险水库除险加固、水土保持预防监督等方面，按年初工作规划，分步实施，各项工作有序进行；三是立足制度管理、责任追究，对现有的规章制度进行修订和完善，出台了县水务局责任追究制度、首问责任制度、公文限时制度、一次性告知制度和“AB〞4岗制度等五项制度，进一步标准了机关工作秩序；四是立足遵规守纪、当好表率，严格执行八不准，要求全局干部职工特殊是领导干部不参与赌博、色情、封建迷信和邪教等违法违规活动，不在工作时间做与本职工作无关的事；视单位为家，严格把握公款接待标准，不铺张铺张。今年以来，我们努力实现了：机关办事效率明显提高，工作作风明显好转，履...
