党委基层组织建设经验材料xx镇幅员面积91.03平方公里，总人口53115人，共有党员1460名，33个基层党支部。近年来，xx镇党委把党建工作与经济工作有机融合，从配齐配强班子着手，通过“五抓〞促进“五力〞，不断创新机制，完善制度，基层组织建设工作取得了明显成效。一、抓能人治村，提升班子活力要建设一个“政治坚决、思想解放、工作得力、作风过硬〞的高素质班子，选好找准“领头雁〞是关键。镇党委在选拔村干部时，严格按照“五个好〞标准，拓宽选人用人渠道，确立了“先富型〞、“先进型〞能人村官标准，增强班子活力。去年，镇党委在村居规模调整和换届选举中，通过“招贤用能〞、“两推一选〞的方法，从一批素质好、有思路、带动致富能力强的建筑老板、致富能手中任用了23名优秀中青年担任村居主要干部，其中资产超过百万元的民营企业家有3名。目前，能人型村居干部占全镇57名村居大三职干部总数的40%，全镇133名村支两委成员平均年龄由56岁降至42岁，文化程度在中专及以上的有83名，占62%。全镇村居干部的结构得到优化，村级组织的凝聚力和战斗力明显增强。二、抓素质工程，提高干部能力一是建立了学习制度。xx镇党委以实施村干部“素质工程〞为抓手，把抓学习、强能力作为村干部教育培训的重点，大力实施“双培双带〞工程，组织村居干部每季度集中学习培训一次。同时通过编发资料自学、办班集中学、技术人员指导学等方式，为村干部练就“富身功〞和“富民本领〞打好根底。在村居规模调整和换届选举刚结束就进行了村级干部队伍岗前培训，学习村民组织法、方案生育法、土地管理法等法律法规和加强基层组织建设、处理农村复杂问题、推进各项工作的根本方法。二是结合实际，搞好交流学习。组织村干部先后到茅谷、万河、中坝等村居参观学习，把阵地建设有新意、制度完善顺民意和结构调整出特色的典型经验推向全镇。三是建立了科技下村制度，由村居选点，致富能手、广阔群众参加，涉农部门讲授养殖、种植、果树栽培等多项农村实用技术，年培训达2022人次，使每位村干部掌握了1至2门实用技术，增强了带着村民发家致富的能力。三、抓标准管理，凝聚基层合力镇党委以制度建设为根本，坚持以“三级联创〞和“五个好〞党支部创立为着力点，催促村居落实了三会一课、党支部民主生活会、民主评议党员、“争先创优〞等系列制度，把村务、党务公开和财务管理纳入目标管理考核内容，实行奖优罚劣、分类管理，提高村级管理水平。一是定期考查。采取百分制考...
