2023年民主生活会发言材料_2023年组织生活发言稿民主生活会发言材料2023年，在市委、区委的安排部署下，作为分管党务工作的副职，带头认真开展“两学一做〞教育活动，通过学习党章、习主席系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例等文件和规章制度，主动以发生在我市的黄兴国、武长顺、杨栋梁等案例为鉴，联系自身思想实际反思，对照检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但同时也看到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。为进一步增强“四个意识〞，按照区纪委机关和区委组织部的部署要求，对自身存在的问题进行了深刻地自我检查和剖析，并明确了整改方向。下面，我汇报一下个人对照检查情况，恳请各位同志提出珍贵意见。一、存在问题1.党性修养还有待进一步提高。按照“四讲四有〞的要求对照自己的工作及言行，在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面还有缺乏。主要表现在：如，对自身要求还不够严格，没能做到在任何场合、任何时候、任何细节之处都展示出党员的最高标准和最高觉悟，偶尔也有发牢骚的时候；再如，对身边听到的一些不当言论，没能勇敢站出来予以批评，缺少担当精神。2.工作作风还有待进一步加强。主要存在重结果、轻过程；重守旧、轻创新；重个人、轻大局；重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利，如：在处理信访、直接面对群众工作的过程中，缺少耐心、细致地与群众交流，只想着尽快解决问题，而没有充分考虑到群众的感受。对工作中发现的问题避重就轻，面对重点、难点问-1-题，能用旧方法、旧套路解决的就解决，不能解决的，也不愿意寻找新路子、新方法解决，遇到无法解决的有时就推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上，没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成，对日常工作，不积极、总是被动完成，经常到截至日期时才完成。3.对干部队伍纪律规矩教育还有待深化。对干部队伍要求还存在宽松软的问题，有时存在“好人主义〞。比方发现个别机关干部在履行职责过程中与村干部称兄道弟、吃吃喝喝、熟人好办事、外人不办事，不作为，甚至乱作为，迫于情面，有时批评不及时、不到位，缺少明显的辣味儿，这也反映出我个人对这种问题重视不够，整治不力。二、产生问题的原因分析1.理想信念弱化了。思想作风不够艰苦，...
