第1页共5页县人民调解典型材料当前，县正经历着旧城改造、新城扩建、征地拆迁和峡江水利枢纽移民安置等一系列重大事件，矛盾纠纷进入多发期和凸显期。为此，我县在人民调解工作上从今年开始树立“职能更强、机制更活、作用更大、效果更好〞的思路，积极推进人民调解工作的改革、创新、开展。积极稳妥地化解了大量矛盾纠纷，为全县维稳工作顺利开展起到了保驾护航的作用，也获得社会各界的充分肯定和好评。据统计，一年来，全县各级人民调解组织和广阔人民调解员g共排查、受理各类民间纠纷和社会矛盾纠纷4512件，参与调解案件4512件，调解成功4332件，调解成功率在96%以上，防止群体性上访18起220余人次，防止群体性械斗6起46人次，防止民转刑23起60余人次。根本做到了矛盾纠纷不上交，没有1起民间纠纷引发的恶性刑事案件发生。----建立健全，组织队伍夯基石。一是建立了人民调解组织网络。近年来，我县致力于人民调解组织网络建设，先后组建了11个乡（镇）调委会，90个村（居）委调委会，900余个村小组调解工作站，8个企业调委会，1个县级医患纠纷调处中心，11个医患纠纷调解工作站，1支“五老〞护路调解队和1支“百名调解能手〞特色队伍等。聘请了调解员达2600余名，调解信息员1800余名，法制宣传员202300余名，形成了“纵向到底、横向到边〞的调解工作网络、信息反响网络和法制宣传网络。二是健全了人民调解工作机制。今年以来，我县逐步建全了人员培训、干部例会、纠纷排查、大案会诊和社情报告等5项工作制度。一年来，全县培训调解人员2022余名，召开乡镇调解干部例会4次（1次/季度），集中进行大范围的纠纷排查12次（1次/月），查出各类纠纷苗头500余起，大案会诊13起特别值得一提的是，县司法局以往实行的“队伍年度培训规划〞在今年得到县委、县政府的肯定和推广。5月15日，县司法局组织司法所长、司法助理员和90名村（居）调解主任在县委党校举办了医患纠纷的认定与处置讲座；8月份和9月份，砚溪镇和金江乡先后组织了基层调解干部参加了信访条例方面的第2页共5页知识培训；6月14至6月15县委、县政府举办了两期的全县村民小组长法制培训班，重点突出了农村政策、法律法规，实用调解技能和村组工作方式方法等培训。通过大量的培训，既增强了队伍的法律意识，也提高了队伍的调解工作技能。----用好用活，鼓励措施促活力。一是在202223年落实了人民调解岗位津贴（16元/人、月）和大案补贴经费（200－300元/件）两项补助，开辟了全市先河，在全...
