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2023年区园林局绿化管理处领导班子年终工作总结辛绍河 园林局.docx
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2023年区园林局绿化管理处领导班子年终工作总结辛绍河 园林局 2023 绿化 管理处 领导班子 年终 工作总结 辛绍河
区园林局绿化管理处领导班子年终工作总结:辛绍河 园林局 在过去的一年中,我单位在区委、区政府以及建设局的正确领导下,以“三个代表〞重要思想为指导,全心全意为人民效劳为宗旨,认真贯彻落实党的各项方针政策,充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用,发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风,带着全单位的职工共同努力奋斗,克服了各种困难,胜利完成了上级交给的各项工作任务,开创了我区园林事业的新局面。下面将我单位2022年的工作情况总结如下: 一、坚持政策理论学习,认真落实各级上级的指示精神。 按照上级党委要求,我支部在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教育活动〞,并取得了实实在在的效果,我们还先后组织全体党员干部职工开展“三个代表〞重要思想、十六届三中、四中全会学习教育活动,使全单位的干部职工从思想上、政治上和行动上与党中央保持一致,并结合自己的岗位理论联系实际的开展工作,做到学以致用,努力提高践行“三个代表〞的能力。同时结合上级开展的民主行风评议、“强素质教育〞等各项学教活动。通过多种形式的学教活动,在我单位从领导班子到一线职工形成了浓厚的讲学习、比奉献的良好气氛,职工在思想上有了新认识,在观念上有了新变化,在作风上有了新转变,在绿化上有了新成效,有效的促进了单位各项工作的进展,切实为优化我区的投资环境,提高城市的绿化水平,做出了应有的奉献。由于工作落实到位,成绩突出,得到了上级的充分肯定。 二、加强班子廉政建设,树立廉洁勤政的班子形象 我单位以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律己,处处以身作那么,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观,权力观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。努力做到自重、自省、自励、自警,筑起防腐拒变的思想防线。我单位领导班子坚持按照民主集中制原那么开展工作,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针,严格做事规那么和决策程序,形成民主、科学的决策机制,使各项决策阳光化,透明化。由于认真贯彻执行民主集中制的原那么,我单位在绿化工程建设上,完成了一个又一个精品工程。在人才的使用上,使有能力的人能够充分发挥其聪明才智,为单位的开展和我区的绿化建设做出更大的奉献,在制度建设上,更加趋于合理和完备。 定期召开民主生活会是我单位班子建设的一项重要内容,通过思想交流,批评和自我批评,相互交换意见使大家坦诚相见,相互尊重理解,相互信任支持,相互关心帮助,相互配合补台。在讲政治,顾大局的高度就像保护自己的眼睛一样珍视团结,维护团结。现在我单位已形成了一个思想贯到底,一个声音喊到底,一个劲头干到底的团结协作的良好局面。 三、加强思想作风建设,带出一支能打硬仗,积极向上的职工队伍 领导班子是群众的领头雁,领导班子能否在群众中树立威信,是否有凝聚力和向心力,是搞好一个单位建设的关键所在。只有一个好班子才能带出一支好职工队伍。在这个问题上班子成员思想统一,认识到位,通过一系列制度的建立完善和认真贯彻执行,一年来,我们取得了较大的进步,形成了班子团结、党群团结、干部团结、职工团结的良好气氛。 完善组织制度建设,加强职工思想作风教育。我单位在原有制度的根底上,进一步修订和完善了岗位责任制,廉洁从政制度,信访学习等各项规章制度。为了便于学习和管理,我单位党支部还成立了xx党小组,xx党小组,xxx党小组。以集中学习和分组学习相结合的方式,保证所有党员干部群众都有学习教育的时机。这些制度的建立和落实,增强了每个党员干部群众的组织纪律观念,上进心,责任感和使命感,思想素质和业务能力也有了较大的提高。 四、锐意进取,开拓创新,为提高我区园林事业的效劳水平和绿化档次打下根底。 没有开拓创新,就是没有新思想、新方法、新举措。因此,在我单位领导班子和党员干部中树立了敢想、敢闯、敢试的创新意识。大胆探索、勇于实践、敢于突破,精心谋划园林事业开展的新思路,认真解决自身存在的问题。在改进工作作风提高工作效率方面,我们制定了一系列制度和改革措施。通过制定“园林职工行风工作标准〞和“xx承诺制〞大力改善机关的工作作风,加大政务公开力度,做到各项制度阳光化,透明化。我们还聘请了行风评议监督员对我们在工作中存在问题及时提出意见和改进措施。这些措施的实施,提高了我单位职工的责任意识,效劳意识。 五、全年主要工作完成情况 1、绿化建设情况 (1)道路绿化 道路绿化主要完成了xxx路、xx路西段、xxx路中段绿岛绿化,另外还完成了xxx路、xxx路、xx街等10余条主次干道等的改造、完善提高。 其中区重点工程:xxx路绿化工程面积1110m2,绿岛内栽植银杏49株,北京桧910株,麦海母月季11000株,投资17.8万元。xxx前路工程面积825m2; 绿岛内栽植银杏22株,金叶女贞8200株,紫叶小檗7500株,黄杨6500株,投资8万元。xxx路中、南段面积3414m2,栽植金叶女贞、紫叶小檗、黄杨等植物13万株,投资56万元。xxx路面积3600m2,完成绿岛及树池内去除废土3600m3,换好土4000m3,两侧栽植桧柏5500株,清运废土430m3。栽植国槐337株,银杏234株。xxx路绿岛去除废土2200m3,换好土4545m3,为明年春季绿化奠定了良好根底。平安东里、清真寺四条道小街小巷,xxx路、xxx路、xx道等道路补植了法桐、油松、国槐等行道树264株,桧柏、黄杨、紫叶小檗等植物8990株,其中在争创全国文明城中补植桧柏3700株。 (2)公园、绿地建设 绿地建设主要实施了xx绿地完善提高及xx三角地等五处街头绿地的改造和新建。 为提高城区绿化档次,丰富城市绿化景观,给我区群众提供方便的休闲和娱乐场所,按照市政府、市园林局的统一部署、我处谋划建设了xx三角地、斌扬花苑、xx家园、xx门前、xx局门前等五处街头绿地建设,五处街头绿地共计2284.4平方米,栽植胶东卫矛、金叶女贞等灌木29400株,栽植串红、万寿菊等草花6400株,栽植景天4200丛,铺种草坪550平方米,去除废土402平方米,换好土900平方米。 另外将原xx绿地月季园改造成为植物摸纹造型提高整体效果,共栽植紫叶小檗4300株,黄杨2900株,桧柏200株,球类20个。 同时还对xx绿地、xx绿地、xx绿地的设施进行了维修,粉刷亭、廊10座,栏杆600延长米,维修花坛两座面积500平方米。 xxx公园铺设花岗岩整石甬路244米,冰裂纹甬路750米。 (3)窗口地段美化 由于xx路改造所以只在xx广场绿地周边、xx街、xx绿地等处栽摆串红、金鱼草、万寿菊等草花四批次47850余盆,在xx西侧摆放题为“和谐社会、生态家园〞的五色草造型一个,面积125m2。. (4)病虫害防治 在病虫害防治方面,我区已对辖区植物进行了三次全面预防和消杀工作。针对今年发生较为严重的介壳虫、尺擭等病虫害和美国白蛾疫情,安排专人进行监测,有针对性进行药物消杀。另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛,我区对石xx绿地、xx绿地、xx路、xx小学北侧绿地等8处绿地进行了施肥。 全年共完成投资总计283.4.6万元。 2、绿线界定、植物普查及群众绿化工作 绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、植物种类数量,为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理方法、到2022年争创国家级生态园林城市的目标,提供翔实的数据和重要依据。此次绿线界定及植物普查我区共调查了251家庭院和小区,公共绿地23块,生产绿地2个为我单位的新苗圃和原苗圃所剩地绿体,道路绿地39块,防护绿地11块,风景林地26.68公顷,由于我单位组织得力,方法得当,提前准备工作充分,与工作组密切协调,我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内所有绿地的外业普查任务,在我市四个区中,第一个圆满完成普查任务,得到市园林局领导的一致赞赏和好评。在普查过程中我单位的工作人员切实发扬了不怕苦,不怕累的精神,认真负责的态度,与学校的师生顶着炎炎烈日,坚持在第一线,为顺利完成此次工作做出了奉献。 今年,我区的庭院绿化工作针对不同单位、小区的经济条件和绿化根底的差异,进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导,在技术上给予支持,对条件差、根底薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度,今年,帮扶单位到达10家,其中兴武小区绿化1400m2,投资3.5万元,xx处、xx部队、田xx社区、区团委等多家单位参与了建设,一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。今年我区各单位、庭院、小区也在往年的根底上有所提高,庭院绿化方面,栽植杨树、松树、法桐、香花槐等乔木8800株。各种灌木51000株,草坪39500m2,栽摆草花15000盆次。 3、公园、绿地养护及管理情况 为了提高城市绿化管理水平,结合“城市管理年〞和创立“全国文明城区〞活动,我处对公园、绿地及道路绿化严抓细管,在日常保洁的根底上,彻底去除死角死面,垃圾日产日清,并按管理要求,对花、草、树木定期修剪。草坪、绿篱已普遍修剪三次,修剪草坪面积6万多平方米,绿篱11000米,共清理出垃圾、杂草、枯枝200余车。始终保持了道路绿地整洁美观,同时重点加强了旅游主干线的道路、绿地养护管理,提高绿化美化档次。尤其在争创文明城市工作中,我单位机关各科室人员在干好自己本职工作的同时,每人又有承担了我区各条道路街巷绿岛、行道树树坑花坛内的垃圾、杂草进行清理和保洁任务。在劳动中我单位党员干部、职工充分发扬了不怕苦,不怕累的拼搏精神,顶着炎炎烈日,每天都奋战在第一线,但是同志们都没有怨言,充分表达了园林职工在关键时刻敢打敢拼,能打硬仗的优良作风。 为配合xxx二期改造,提高娱乐设施档次,xx公园今年3月开始清理了落后的小型娱乐工程,并积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐工程,改变xx公园娱乐设施以人地摊为主的分散经营的落后局面。随着xxx北部广场建设于9月底顺利竣工,公园成为了我区对外的窗口和群众休闲娱乐的重要场所。为此我单位及时为公园制定了首问负责制、来信、来访制度、处理游客投诉及突发事件的暂行方法、公园游园须知等相关管理制度,新拟订的xxx公园管理方法和实施方案也已经上报区政府等待批复,现在公园的管理方式由过去的粗放式管理变为精细化、制度化、标准化管理。另外由于xxx北部广场为开放式广场,游人众多、设施为加强公园的管理力度,强化管理力量我单位结合xx绿地、xxx绿地改造将原绿化管护的8名人员调到xxx公园工作,对公园进行24小时管理,明确了公园各岗位职责,细化分工,为xxx北部广场今后的管理和维护工作打下了坚实的根底。 六、扶贫帮困,为帮扶对象排忧解难 对于单位的长期帮扶对象——特困五保户xxx,单位为了使其生活长期得到保证,除了节假日送去了一些米、面、油等生活必需品外,还为其安排了看护绿地的工作,使其每月都有固定的经济来源。 全年我单位办结提案10件,做到提案事事有回音,件件有着落。先后为xxx小学、xx中队、xxx厂、xx社区等20余家学校、企事业单位单位提供剪草,打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事20余件,接收来电来访18次,并全部予以解决。 在2022年的工作中,我单位虽然取得了一定成绩,但是按照上级的要求还有一定的差距,还存在许多亟待解决的问题。在今后的工作中,我单位将总结经验,克服缺乏,以昂扬向上、积极进取的斗志和艰苦奋斗,攻艰克难的精神开创园林事业的新局面,为我区的城市绿化建设做出更大奉献。

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