OHSMS咨询认证工作程序随着ISO9000质量管理体系标准及ISO14000环境管理体系标准在我国的迅速推广，与之并称企业管理三大体系的职业平安卫生管理体系已经初露端倪，建立职业平安卫生管理体系从何处入手，这是每个希望建立该体系的组织所面临的问题。咨询机构的作用就是帮助企业建立和实施职业平安卫生管理体系，开展OHSMS标准知识和有关的培训，与企业各级员工进行交流，形成共识，目的是确保企业所建立的职业平安卫生管理体系能够有效地运行，为实现第三方认证做好前期准备工作，在职业平安卫生管理体系咨询的全过程中，主要遵循以下程序：职业平安卫生管理体系的成功实施和有效运行需要全体员工的协同参与和承诺，尤其是最高管理者的承诺，因此必须统一企业内全体员工的思想，到达齐心协力，自觉贯彻执行职业平安管理体系的要求，到达全体员工积极参与的目的，也为今后工作的开展和沟通建立共同的语言。在标准普及和贯彻过程中，要使全体员工认识到；1、建立和实施职业平安卫生管理体系，最终实现第三方认证的目的和意义。2、了解职业平安卫生管理体系标准的由来和开展趋势。3、我国目前开展职业平安卫生管理体系认证工作的情况。4、OHSMS的特点和根本内容。5、与国际上广泛开展的ISO9000和ISO14000系列标准认证的联系和区别。6、如何结合企业特点理解职业平安卫生管理体系试行标准等。对企业的内审员进行培训企业职业平安卫生管理体系的建立、实施和正常运行，需要依靠一支专门的内审员队伍来开展具体的工作。内审员在外部咨询机构的指导下，发挥以下几方面的作用：1、对OHSMS的运行进行监督：职业平安卫生管理体系的正常运行需要持续地监控，才能发现问题，并及时解决问题。这种持续的监控主要是通过内部审核来进行的，而实施内部审核那么必须依靠这样一支内审员队伍，从这个角度上讲，内审员的作用就是对职业平安卫生管理体系的有效运行起监督员的作用。2、对OHSMS的保持和改进起参谋作用：内审员的工作不仅是通过内部审核发现问题，提出不符合项的理由，而且为受审核方纠正措施的提出、实施、完成及有效性检验出谋划策。3、在OHSMS管理方面起到领导和群众间的沟通桥梁作用：在内审过程中，内审员有与广阔员工进行充分交流和接触的时机，他们一方面收集员工和相关方对职业平安卫生管理方面的意见、要求和建议，通过管理者代表向上层反映；另一方面又把领导层关于OHSMS方针、目标和意图向全体员工进行传达、解释和贯彻，起沟通和桥梁作用。4、在...
