第1页共13页信息报送问责制为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合本院实际，特制定本制度。一、统计室统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施方法问责。二、问责制原那么：（一）坚持依照岗位负责制的原那么；（二）坚持权责统一、实事求是、公正公平的原那么；（三）追究责任与改进工作相结合、教育与惩罚相结合的原那么。三、问责事项：（一）不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的；（二）对统计法中明令禁止的行为臵假设罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的；（三）对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的；（四）工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的；（五）统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；（六）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；（七）拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的（八）对统计数据审核不严，造成统计数据失真的；第二篇：信息报送问责制黄石人福医院第2页共13页关于印发信息报告问责制度的通知各科室：为进一步加强医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合我院实际，经研究，制定了我院信息报告问责制度，现印发，请组织学习，切实贯彻执行。黄石人福医院x202x年xx月x日附：黄石人福医院信息报告问责制度附件：黄石人福医院信息报告问责制一、对涉及医院统计工作信息报送资料失真，应予以问责。二、问责坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合，依照履行岗位职责情况进行问责。三、问责事项：统计汇总中虚报、瞒报、漏报、篡改统计资料，以造成数据失真。四、由党政工纪联席会议研究决定问责处理意见。第三篇：信息报送前的审核程序，实行信息报告的问责制XX县区人民医院信息报送审核制度一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国统计法、国家卫生统计调查制度有关要求报送。二、各科室报送的材料...
