党章党规党纪学习体会与干部教育培训工作总结党章党规党纪学习体会一、把握三个要求，制定三年规划一是正确认识和把握改善干部队伍内部结构所提出的要求。xx地税干部队伍结构大体上包括三局部，第一局部是1994年国地税分设划转人员，这局部人员具有非常丰富的税收征管实践经验和基层工作经验，但年龄偏大，学历偏低，知识结构相比照拟陈旧，能够适应信息管税要求的人才比较少；第二局部是历年以来通过考试进入地税部门的大学生，这局部人员虽然年富力强，具有较高的学历和理论知识，但相对缺乏税收征管实践经验和基层工作经验；第三局部是部队转业干部，这局部人员的特点是组织纪律性比较强，但理论知识和税收实践经验严重缺乏。上述队伍结构方面存在的突出问题，严重制约了地税工作水平的进一步提升。二是正确认识和把握适应税收工作客观环境变化所提出的要求。随着经济社会的不断开展，税收工作的客观环境已经发生了革命性的变化，快速膨胀的管理客体与相对开展相对滞后的管理主体之间的矛盾越来越突出，纳税人数量和规模不断增加，经济活动日趋频繁复杂，偷税漏税的手段越来越隐蔽，税收工作客观环境的改变对税务干部素质能力的要求也越来越高，必须具备较高的政治素质和明辨是非能力，始终坚持正确的政治方向。具备较为丰富的知识储藏和较高的业务能力，能够适应信息管税的需要。同时，还必须具备良好的廉洁意识和个人品格，能抵御各种诱惑和侵蚀。三是正确认识和把握更新税收知识体系所提出的要求。近年来，与社会主义市场经济理论和实践日趋成熟完善相适应，我国的税收理论体系、会计理论体系、财税法律法规体系正处于一个高速开展改革的过程当中，新理论、新法规、新政策层出不穷，日新月异，与此同时，税收管理也正在向“科学化、标准化、精细化、信息化〞开展，要求地税干部必须不断加强学习，更新知识结构。根据上述要求，xx市地税局按照省局统一部署，制定了xx市地方税务局20xx-20xx年三年教育培训规划，要通过三年的努力，使全市地税系统教育培训根底建设进一步完善，培训资源得到合理整合和有效利用；科学、标准的教育培训组织管理体系根本形成；运行机制更加科学、标准、高效；教育培训针对性、有效性进一步增强，培训质效不断提升；广阔干部的思想政治水平、文化素养和税收业务素质明显提高，履行岗位职责的能力普遍增强；干部队伍的学历结构、专业知识结构更加优化；效劳经济、效劳社会、效劳纳税人的能力水平明显提高。二、坚持四...
