超过1年时限,能否认定工伤工伤保险事关每一位劳动者的切身利益，由于工伤认定具有较强专业性，劳动者在维权过程中常常遭遇现实困难，而这其中有一个容易被无视的问“题，就是申请工伤认定的时限〞。2023年10月，倪丽（化名）的儿子卢强（化名）在山东省莱芜市莱城区一家砖厂工作时因意外事故死亡，但事后砖厂并未将这一消息告知倪丽，直到2023年3月，倪丽才得知儿子已经去世的消息。随后，倪丽向莱城区人社局申请工伤认定。莱城区人社局以超过1年工伤认定申请时效为由，不予受理。倪丽不服，提起诉讼。经一审、二审，最终法院撤销了人社局不予受理的决定书。律师提醒劳动者，5种情况可不计入工伤认定申请期限；一旦遭遇工伤事故，如果用人单位未主动申报工伤，劳动者本人或者其近亲属应及时向社会保险行政部门提出工伤申请，以更好地维护自身合法权益。申请工伤认定的时限之争据工人日报记者了解，在上述案件中，由于卢强父亲已故，而母亲倪丽改嫁后已不与他生活在一起，所以砖厂在卢强死后并未通知倪丽，而是一次性付给卢强的叔伯等亲属赔偿款共23万元。在儿子死亡两年多才得知这一消息的倪丽，于是以近亲属的名义申请工伤认定。根据工伤保险条例的相关规定，职工发生事故伤害，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。从上述法律条文来看，申请工伤认定的时限为1年。据此，莱城区人社局认定倪丽申请工伤认定超过了1年的工伤认定申请时效，作出不予受理的决定。此后，倪丽提起诉讼，请求依法撤销工伤认定申请不予受理决定书。莱芜市莱城区法院在审理时认为，倪丽作为死亡职工卢强的母亲，是法定近亲属。在无证据证明参与处理卢强意外死亡事件的相关单位和人员向倪丽告知了卢强死亡消息的情况下，倪丽主张其超期限提出工伤认定申请非因其自身原因导致，应予支持。日前，莱芜市莱城区法院作出一审判决，撤销莱城区人社局作出的工伤认定申请不予受理决定书，责令其于判决生效之日起15日内重新作出处理。砖厂不服提起上诉，莱芜市中级法院二审驳回上诉，维持原判。超期缘由成维权变量法院最终撤销人社局不予受理决定书的依据正是最高法关于审理工伤保险行政案件假设干问题的规定的第七条规定。根据该规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有以下情形之一的，应当从工伤认定申请期中扣除...
