教育体育局工作参考方案范文(1)(一)加强校长队伍建立。建立校长竞聘制度。校长职位空缺，严格按照选拔条件和程序，实行竞聘上岗。对新任校长实行聘任制，聘期三年，第一年为试用期，经考核合格后正式办理聘任手续;任期内对事实上行目的治理，任期内不能胜任工作的随时予以解聘，任职期满后重新竞聘。高中校长由县委组织部和教体局共同组织竞聘和考核初中校长及中心校校长由县教体局组织竞聘和考核;小学校长由乡镇中心校组织竞聘和考核;考核结果作为其任用依照。2023年3月完成两所中心校副校长、两所初中副校长的公开竞聘上岗工作。(二)加强老师队伍建立。1、加强老师队伍治理。接着推行老师聘用制度，实行聘用治理。聘用期满后重新续聘，签订长期合同老师按合同治理。对义务教育学校教职工实行绩效治理，表达优劳优酬。加强农村学校投入，逐步处理农村老师的公益性住房。2、建立高中老师正常补充、人员流淌机制。用2-3年的时间，把不习惯高中教学的老师调整到初中任教;把不习惯初中教学的老师调整到小学任教。2023年将从县外高中在职老师中招聘40名35岁左右的骨干老师，充实到我县高中老师队伍。县里处理编制和工资，津贴、补贴和安家费由学校负责处理。短期内能迅速提高我县高中师资水平和教育质量，提高高考升学率，提升汝南教育形象。3、招聘初中、小学老师，充实老师队伍。2023年估计招聘初中老师58名，其中音乐老师、美术老师各5名。农村小学老师162名，其中体育老师、音乐老师、美术老师和英语老师各17名，语数老师94名。(三)加强高中教研队伍建立。为加强对高中的教学研究、教改实验、教研活动、教学评估等方面的指导，将在招聘高中老师时招聘7名高中教研员。(四)加快整合步伐，优化教育资源。2023年底整合农村小学46所，保存农村全日制完全小学152所，建立寄宿制小学38所。高年级学生向由初中腾出所办的寄宿制小学或向县城新城区新建小学集中，只保存局部低年级教学点。处理农村小学老师缺编、学科不配套、课程开不齐的咨询题。将原老君庙高中、梁祝职高改建农村寄宿制小学。(五)加快城区学校建立。投资7000万元在原实验中学北边新建一所占地200亩、拥有90班规模学位5400个普高一所，搬迁汝南二高。二高搬迁后，将县三中、汝宁二中合并迁入原二高校址，更名汝南第二初级中学。将回小迁入原汝宁二中校址，原县三中校址作为汝宁三小分校。在汝南一高西侧征地100亩，投资1200万元新建36班规模教学楼一幢、男女生寝楼各一幢、标准化操场一个。...
