档案局领导班子对照检查材料档案局领导班子对照检查材料根据党的群众路线教育实践活动要求，档案局党组紧扣“为民、务实、清廉〞的主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以深学、细照“三严三实〞为主线，聚焦“四风〞方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。档案局党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持开门搞活动，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风〞问题的具体表现和思想根源，逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的根底上，局领导班子的对照检查材料从起草到修改、定稿、屡次召开党组会进行认真讨论研究。经过反复修改完善，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和缺乏，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委意见情况党的十八大以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚决正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、市委决策部署，坚决执行党的根本路线、根本纲领和各项方针政策。我局领导班子认真贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见和市委意见，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得新进展。二、存在的突出问题（一）“四风〞问题1、形式主义方面问题。（1）只顾眼前如对全市档案工作缺乏宏观、长远的谋划，对工作中实际困难的认识不够，造成对档案事业开展规划的长远性不强。（2）脱离群众。如没有深入了解基层档案室实际情况，业务指导工作流于外表，上报的材料侧重于对数据的文字表述，对其背后的内在原因缺少深层次分析，提出的意见建议缺乏针对性和有效性。（3）学风不实。如平时不认真学习党的理论和做好档案工作所需要的知识，即使学也多是蜻蜓点水，不求甚解；不善于用科学理论指导档案工作实践，不善于紧密结合市委市政府中心工作谋大事、议大事。（4）工作作风不实。如工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够。（5）领导作风不实。如有的事项决策前调查研究不够充分，决策后跟踪评估不够；工作部署多，检查落实少；对上汇报少，横向沟通少，工作推动力度不够；存在重业务、轻思想...
