第1页共14页干部选拔任用工作条例征文高素质党政领导干部队伍标准有感新修订的党政领导干部选拔任用工作条例总那么局部第一条提出：“建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍〞，其中的“二十字〞标准全面规定了新时期高素质党政领导干部队伍应该具备的根本素质，明确了党政领导干部对照“三严三实〞要求加强自身修养的努力方向，是选拔任用干部和加强队伍建设必须遵循的根本要求。一、信念坚决是根底共产主义远大理想和中国特色社会主义坚决信念是共产党人的政治灵魂和毕生追求，是共产党人安身立命的根本，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习总书记指出：“革命理想高于天〞，“理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病〞，如大厦之基、桥梁之柱，不管时代怎样开展、形势任务怎样变化，这一政治灵魂和精神支柱都不能有丝毫的动摇。信念的动摇是最危险的动摇，一个理想信念动摇的党员干部，在本质上已经不是共产党员了。党的十八大以来，不断有违法违纪的干部落马，其根源首先就是放松了对理想信念的坚守，放松了对马克思主义的信仰。可以说，理想信念坚决与否，是衡量一个共产-1-党员是否是真正的共产党人的根本标准，坚决的理想信念是共产党人履行党员义务、发挥党员先锋模范作用的根本前提。党政领导干部应坚持理想信念毫不动摇，长扫信念尘埃，不断增强政治坚决性和政治鉴别力，自觉抵抗不良思想的入侵，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。二、为民效劳是宗旨党的根本宗旨是全心全意为人民效劳，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的党的群众路线是党的根本工作路线和生命线。党政领导干部开展一切工作都应以为民第2页共14页为价值原点，做到“四有〞。一要有“权力来源于人民、权力效劳于人民〞的意识。人民群众是国家的主人，党政领导干部要正确认识和对待手中的权力，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、利为民所谋。二要有管理就是效劳的理念。党政领导干部行使职权管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务，要坚持将效劳寓于管理之中，积极改进效劳方式，延伸效劳触角，拓展效劳领域，努力提升新形势下做好群众工作的能力水平，不断增强人民群众的满意度。三要有敬民爱...
