_学习干部选拔任用工作监督检查责任追究方法心得汇编学习干部选拔任用工作监督检查责任追究方法心得近期本人认真学习了中共中央办公厅引发的干部选拔任用工作监督检查责任追究方法〔以下简称方法〕，我深刻认识到，在当前社会形势下，建设一支高素质专业化的基层强军，是稳步推动哈巴河县各项重点工作的关键性举措。为政之要，莫先用人。xxx总书记提出的好干部标准：信念坚决、为“民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是对好干部〞的高度概括、深刻阐释，揭示了好干部的本质特征，突出表达了好干部的质量要求，牢固树立了正确用人的导向，突出了政治监督检查，从根本上纠正违规用人问题和选人用之中的不正之风，表达了我们党立党为公、执政为民的根本宗旨，以德为先、德才兼备的时代内涵，促进形成风清气正的用人生态。党管干部，执政为民。方法的七条原那么中，党管干部作为首当其冲的一条原那么，强调了党组织从干部动议初始环节开始，就要充分发““挥把关作用，这从根本上杜绝以票取人〞、以分取人〞的现象，充实了考查内容，明确了干部选拔的根底是群众认可程度，为我们基层干部确定开展方向、明确努力方向指明道路，也为上级选拔提供了根本遵循。牢记本心，砥砺前行。方法对今后干部选拔任用的标准作出了明确要求，本人通过此次学习，也明确了今后的努力方向，在工作中要坚决做到人民为上，素质为本，服从安排，不打折扣。立足实际工作，牢“固树立一切为人民〞的理想信念，不断提高自身工作水平，保障工作质效，做到在能力不断提高的同时，本心始终未变。372cbe1a294ac850ad02de80d4d8d15abf2300f6.html教师大学培训学习心3篇〔篇1〕xx年5月7日至11日，我有幸来到风景如画的杭州，参加了在浙江大学举办的为期一周的xx年潍坊市农村义务教育中青年教师业务培训班。一周的学习，让我得以近距离感受百年浙大厚重文化，同时又能够与各位同行交流工作经验和方法，收获颇丰，受益匪浅。一、浙大印象离开学校10多年的我，对校园总有种莫名的渴望，现在能够在浙江大学重温食堂、宿舍、教室三点一线的简单学校生活，还是让我兴奋了好一阵子。我们培训的地点在浙大城市学院，整个校园满目葱茏。每天沿着绿柳掩映的湖堤去上课，经过浓密树荫的层层过滤，阳光变得斑驳，变得温柔，变得亲和，急躁的心变得宁静、简“单且满是清凉。徜徉于有着百年历史的校园，常感慨大不自多，海“纳百川〞、昔言求是，实启尔求真〞，或许也只有马一浮老先生抒写出的如此...
