第1页共5页新时期企业工会工作原那么及对策工会，其主要成员是劳动者，组织结构存在形式有别于其他社会团体，几乎在每个企事业单位都必须要设立，和单位共荣共存。在中国特色的社会主义道路下，如何遵循工会的工作原那么，并且运用恰当的措施，提高劳动者的生产积极性，这将会是今后工会工作者的主要职责。一、新时代工会的处境有些企业机构中，多数的党政工作者对于工会工作总是持有偏见，认为可以不设立工会机构，或者说工会工作做得越少对于整个企业来说越有益处。他们并没有真正意识到工作在企业管理中的作用，也没有看到工会为企业开展所作出的奉献。虽然工会法中保障了工会的一些权益，但是还有许多企业都尽量将工会缩编，甚至是从事其他工作的人员进行兼职，大局部工会积极分子都被派遣到其他部门，工会工作就此搁置。二、新时代工作根本原那么新时代工会工作必须紧跟时代步伐，以不断创新的精神积极开展工作，才能够适应时代的需求。（一）变。工会在实际工作中，必须以积极促进和谐社会开展和建立为根本理念，并且制定符合时代开展的方向，一切工作围绕党的领导开展，以建立长期稳定的大局为根本目标，将“组织起来，切实维权〞作为工会工作指导思想，紧紧围绕职工的合法权益开展工作，秉承与时俱进、求真务实的管理理念，时刻保持创新和开拓精神。（二）严。工会的主要职责是保护职工合法权益，严格运用法律武器，以法律为一切行为的准绳，必须坚持依法办事。工会主要领导干部要精通工会法劳动法等，必须严格按照法律程序办事。（三）专。目前工会工作的重要性、复杂性、独立性日益显现，工作内容也不断地延伸和扩大。工会工作所涉及的专业领域比较广泛，专业性比较强，工会要想将这些非常复杂和数量庞大的工作做好，就必须要不断提高工作人员队伍能力，提高工作积极性，以饱满的热情投入到工作中。第2页共5页（四）实。工会工作非常具有时效性，这是工会工作的根本要求，也是工会的工作作风。不断深入基层了解群众所需、所想，针对群众中所存在的具体问题，提出相应解决方法，遵循群众的呼唤，最大程度内满足群众所需，为党的工作合法展开做好铺垫。三、企业工会工作的对策新时代企业工作存在非常多的问题，这些都说明工会在新时代开展规律没有足够认识，对于工作中所遇到的明显问题没有足够的了解，如此一来所积蓄的矛盾日益增多，工作也就无法顺利开展。结合新时代工会在企业中的几个工作原那么，要想完成好工会工作，就要按照以下措...
