12023年年职业农夫培训实施方案为加快培育一支综合素养高、生产经营力量强、主体作用发挥明显的职业农夫队伍，推动我市现代农业持续健康进展，现结合我市实际，制定如下实施方案。一、指导思想以做大做强农业经营主体为导向，以提升农夫综合素养、职业技能和创业进展为核心，整合资源，提高培训的针对性、标准性和实效性，加快建立新型职业农夫培育制度，着力培育一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农夫队伍，为推动农业规模化、标准化、科技化、生态化、休闲化、艺术化的进展供应强有力的人才支撑。2二、培训任务1、生产经营型新型职业农夫培育任务150名。2、新型农业经营主体农产品电商人才（以下简称“电商人才〞）培训150人。三、工作支配（一）确定培训对象1、生产经营型职业农夫主要培训种养大户、家庭农场主、农夫合作社骨干等。结合我市实际，原那么上以家庭农场主为主要培育对象。培训对象遴选条件：长期稳定从事农业、培训需求和愿望迫切、学校以上文化、年龄不超过60周岁，家庭人均纯收入为本县农夫人均纯收入2倍以上且产业到达确定规模3（生产经营型生产规模见附件2）。培训对象遴选遵循立足产业、农夫自愿的原那么，由市农委依据个人申请、村委推举、乡镇办事处初审、市职业农夫培育工作领导小组择优确定。2023、2023年已培训的职业农夫今年不再培训。2.电商人才培训。主要培训种养大户、农夫合作社、家庭农场、农业企业中从事农产品电子商务的技术人员和管理人员，以及返乡农夫工、大中专毕业生和退伍军人等。培训对象遴选条件：已开展或有开展农产品电子商务愿望、年龄原那么上不超过50周岁、有和智能应用根底。电商人才与职业农夫培训对象当年不得重复。（二）遴选培训机构。培训机构条件：具有独立法人资4格、农夫培训资质（办学许可或培训、推广职能），必要的培训场所、专业老师、现代教学设备和实践实训基地，具备跟踪效劳培育对象三年的力量，以及三年以上农夫培训工作经受等。依据省职业农夫培训实施方案对培训机构的条件要求实行属地认定和管理，遵循整合优质资源、通过政府购置效劳方式择优确定，并与市农委签订培训合同。（三）标准培训内容1、生产经营型职业农夫培训依据“因人制宜、按需培训、分类指导〞的思路，以“有文化、懂技术、会经营、善管理〞为目标，围绕产前产中和产后进展关键环节，科学设置教学培训内容，重点围绕农夫创业力量、优良新品种、高效种养新技5术、农产品初加工、农产品质量平安、农村能源与...
