第1页共5页“四比四查〞效能提升实施方案为大力弘扬“马上就办、真抓实干〞精神，努力锤炼“三严三实〞作风，着力整治“不想为、不作为、慢作为、乱作为〞的庸懒行为，经研究，决定在各社区、各基层站所各科室开展“比效劳查是否庸政、比担当查是否懒政、比业绩查是否勤政、比正气查是否廉政〞效能提升专项行动（以下简称：“四比四查〞专项行动），特制定如下实施方案。一、指导思想认真落实中央和省市区委关于加强作风效能建设相关规定和要求，以“马上就办、真抓实干〞为原那么，以实施绩效管理考核为抓手，以敢抓落实、抢抓落实、真抓落实、快抓落实为导向，通报一批“不想为、不作为、慢作为、乱作为〞的情况，着力培植一批“想为、敢为、会为〞的先进典型，为“打造现代化物流城，三年再造一个新园区〞奋斗目标提供思想支撑。二、时间安排“四比四查〞专项行动自XX年7月开始到12月底结束。三、实施范围各社区、各基层站所、各科室。四、整治重点“四比四查〞专项行动的具体内容包括：第2页共5页（一）比效劳查是否庸政。重点整治业务不精、能力不强、标准不高，不思进取、不愿争创一流、得过且过、平庸无为等不想为问题，切实把干部队伍的思想和精力集中到干事创业上来，更加突出效劳的主动性、超前性、创造性，把效劳质量体现在难事、急事、大事的顺利办成上，体现在重大项目、重点工程的快速推进上，体现在实际问题的有效解决上。（二）比担当查是否懒政。重点整治缺乏激情、精神不振、办事不用心、工作不主动、责任不落实等慢作为问题，切实激发干部队伍“实干为先、效率至上〞的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升效劳效能。（三）比业绩查是否勤政。重点整治为官不为、工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾等不作为问题，切实提高干部队伍正确执行政策、抢抓开展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、破解实际问题、推动科学开展的能力。（四）比正气查是否廉政。重点整治纪律规矩意识淡薄执行制度规章打折扣、搞变通、工作时间干私活等乱作为问题，切实要求干部队伍带头守纪律、讲规矩，扬正气、作表率，秉公用权、为民用权，谨慎交友，抵抗诱惑，廉政勤政干净干事，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒〞。五、主要内容第3页共5页“四比四查〞专项行动在园区绩效管理领导小组统一领导下进行，由办公室、监察室、组宣科联合组织实施。（一）组织学习教育精心组织好“四比四查〞专项行动的发动部...
