干部作风纪律整顿领导干部谈体会近年来，受国家淘汰落后产能政策影响要求，集团公司张家口本部所有生产矿井均已陆续关闭退出，整合煤矿问题和矛盾也更加突出，职工就业安置压力增大，企业经营举步维艰，加之，转型开展工程谋划多、落地少，使得局部干部、职工对企业开展和未来信心缺乏，在各级管理人员中不同程度的存在着工作责任心不强、办事推诿扯皮、担当意识不强、创新意识不强和等待观望等现象和问题，这些现象和问题，严重阻碍了企业的转型开展工作开展和工作目标、工作措施的推进及落实。目前，集团公司正处于爬坡过坎、改革转型的关键时期，企业开展面临诸多问题和困难，建设一支政治坚决、纪律严明、作风优良、干事创业、公正廉洁的干部队伍，是确保各项工作措施落地，实现企业脱困、转型开展各工程标任务的关键，在此关键时期，针对党员、干部和职工队伍中存在的与企业转型开展不相适应的“一些突出问题，公司党委决定，在全集团范围内开展以忠诚、干净、“担当〞为主要内容的干部作风纪律整顿季〞活动是十分必要和及时的，企划部作为集团公司机关的职能部门，将严格按照活动方案要“求，认真组织开展好干部作风纪律整顿季〞活动。“一、统一思想、着力推进干部作风纪律整顿季〞活动的开展在接到公司党委10月10“日下发关于组织开展干部作风纪律整顿季〞活动的实施方案后，企划部立即组织召开了支部党员大会和部门全体人员会议，认真组织学习和贯彻实施方案，并把此次开展干部作风纪律整顿活动作为年底前党支部学习和部室工作的重点予以积极推进，要求部室全体党员和副处级以上管理人员要以身作那么、率先垂“范，积极参与和带头开展干部作风纪律整顿季〞活动。通过学习讨“论，企划部全体党员、干部一致认为开展干部作风纪律整顿季〞活动是十分及时和必要的，坚决拥护和响应公司党委的决定，并将严格按照活动方案要求认真开展好整顿活动，确保高质量完成各个整改阶段的规定动作和任务要求，使整改活动收到实效。“二、开展忠诚、干净、担当〞教育、增强爱岗敬业意识企划部在学习讨论阶段集中组织召开支部党员大会和部室全体人“员会议，开展了以忠诚、干净、担当〞为主要内容的学习讨论，每个“人都针对忠诚忠什么、干净净什么、担当担什么〞谈了自己的认识和“体会，并对开展干部作风纪律整顿〞活动做了表态发言;通过学习讨“论，党员、干部进一步提高了对忠诚、干净、担当〞的理解和认识，“作为企业员工应把忠诚、干净、担当〞落实到...
