第1页共7页上半年减员和全年预计减员情况汇报上半学期学校工作情况汇报半学期来，我校在上级教育主管部门和各级领导的关心支持下，全面贯彻党的教育方针，以区教育体育局年度工作要点为依据，以学校工作预防侵害师生案件工作方案为准绳，立足学校实际，全校师生员工团结一致，求真务实，开拓进取，圆满完成了各项工作，取得了一定成绩，现总结如下：一、学校根本情况开学以来，学校在上级教育主管部门的领导下，提出要求全体教师牢固树立“质量是立校之本〞（即质量是生命线）的理念。贯彻好安教发（xx）22号文件精神，标准办学行为，提高依法执教水平；优化教学系统要素，走内涵开展之路；精细化管理，个性化教学，多元化开展，创造适合每个学生的教育，关注学生个性，面向全体学生，促进学生全面开展（素质教育精神）创办特色学校，办人民满意的教育为办学总体要求。以高考本科上线超过历史最高纪录，位居同类学校前列；夏季会考在xx年的根底上再有新的提升；中考七科合格率到达50%以上，争取进入直属中学前3名为办学总目标任务。在全校教职工及全体同学的共同努力下，我校教育教学工作有章可循，各项方案扎实开展，检查催促到位，教育教学秩序井然，教风正，学风浓，教育教学管理逐步走向制度化、科学化；党务工作切实落实科学开展观，更新了全体党员、领导干部思想，促进了各项工作的落实；各教研组、年级组通过加强根本功培训、抓实常规教研、追求实效，促进了教师专业成长；德育工作成效显著，开创了不少有特色的德育活动。切实加强了学生的思想品德教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育，积极推进班级管理，加强学校德育工作开展；艺体工作成绩突出，就目前来看，今年我校艺术类考生高考成绩显著，就专业考试而言，已有近40多名考生到达本科合格线，取得了历史最好成绩；后勤效劳工作有很大改善，切实为教育教学工作提供了保障做好了全方位的效劳。二、抓学习，突主题，加强队伍建设，提高师资素质第2页共7页学校高度重视师资队伍建设，以师德师风建设为抓点，师资队伍培训为途径，以xx教职工管理方法为依据，大力抓好教师队伍建设。学校高度重视以学习教育、常规管理、监督检查、和领导责任为主要内容的师德师风建设长效机制的建立和完善，标准教育教学行为，树立正确的教育观、质量观和师生观使师德水准有了较大的提高。我校在教学经费极为紧张的情况下，想尽一切方法，抽出局部资金选派班主任，年级主任、教研组长、赴外培训，在这半学...
