城市管理局精神文明创立工作汇报在区委、区政府的领导下，在区文明办的指导下，以创立文明单位为主题，以提升城市管理水平为目标，以开展经济、效劳社会为宗旨，始终以提升管理水平为第一要务，紧紧围绕着创立文明单位的标准，创新充实创立内容、完善创立措施、提高创立水平，开创了创立文明单位的新局面。现将我局创立文明单位工作情况介绍如下:一、领导班子建设(一)坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。党组中心组认真贯彻中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。党组中心组列出学习专题，做到学习有方案有内容。通过学习，充分发挥党组的领导核心作用，使局党组始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对城管事业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民〞的思想，确保城管事业健康开展，与党中央保持高度一致。（二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。局党组牢固树立效劳意识、自律意识、民主意识和公仆意识。坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。经常深入基层了解工作情况，了解工作动态，解决基层实际困难。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和工作策略。通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局的能力，确保城管事业健康快速开展，强有力推进城管事业各项工作再上新台阶。(三)积极参与社会公益事业和文明创立活动，为创立和谐社会发挥积极作用。我局在各项工作不断取得开展的同时，还积极参加各项公益活动:“新冠疫情〞期间，全局共80人次缴纳特殊党费5050元；“99公益日、“金秋助学〞全局共捐款6243元；“义务献血〞全局共15人次参加，献血5000cc;“沿黄公路〞环境卫生清理，全局全员参加。通过参加丰富多彩的社会公益活动，大力弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体职工的主人翁责任感和社会公德意识。二、思想建设我局把加强党员队伍和职工队伍建设，作为精神文明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于各项工作之中。（一）建立学习制度，制订学习方案，把学习培训列入年度工作方案。为加强党员队伍建设，党组与党支部每年初制订学习方案，通过“三会一课〞制度把学习落到实处;为加强职工队伍建设。（二）狠抓思想政治教育，推进党组织建设。在充分发挥基层党组织的政治保障作用中，不失时机地抓好党员队伍的思想建设。坚持“三会一课〞制度，局长、党组书记亲自做发动报告，邀请...
