前台绩效考察表任务内容项目品级分别说明分数205标准评分准时发送，精确率100%统计、发送种种财务、条约报表准时发送，统计内容有偏差但不阻碍全体核算或复查时可实时改进的财政报表实时性、精确性。未准时发送，精确率低于100%0对校区种种开销用度统计准确并准时缴纳每月进展数据统计剖析，交给校区担任人15缴费统计不精确，缴纳不准时0市场物质治理精确率100%15统计不敷精确率95%以上或支付物质无署名记载的物质治理：担任校区物质治理、保管、支付、清点。5物质治理工作内精确率低于95%精确率100%0150考勤统计容考勤统计精确率低于100%三声内接起10接听来电：每次来电三声内接起，面带浅笑并准确应用规矩用语。铃声音起超越四声或四声以上接起接听来电50区分来电，精确转接，并做好响应注销的105转接给响应职员，并做好注销。招待来访响应转接，为做好注销或登记统计不精确的热忱规矩的招待来访015已标准招待礼节为准对来访者立场冷淡、不规矩0加、减分项〔加分项总分为20分，扣分项不定〕项品级分别说明目分数评分标准迟到迟到1次-1迟到考勤标准：严厉依照打卡记载履行考勤轨制考察迟到迟到2次-2-50迟到迟到迟到3次及以上考事假1次勤事假2次告假-2-5-10以当月假条为准事假3次事假4次及以上不穿任务正装、衣装不整、不佩带工牌、盛饰着装标准：洋装、西裤、跟鞋；任务期间化淡妆；-2艳抹仪面临客户无浅笑，心情冷淡，不耐心，无规矩任务场所内，碰到别人并自动说：你好。3米以内浅笑，-2-2-2-2容在任务区与共事游玩、打闹不留意团体及情况卫生其余不职业行动仪表扣分均为觉察一次扣2分；觉察第二次扣分并严峻正告，记载入档案。-2-21、任务时刻内制止在任务区内接打私阅读相干制止收集5分钟。2、严禁快乐网、校内网、谈天东西等；3、3复印件等进展公家运动。下班时刻睡觉、吃货色、聚拢闲谈-2-2工作应用公司资本进展公家运动纪不克不及保质保量的实现天天任务，任务迁延〔如按规那么时刻的任务表格以及任务总结的发送〕4、遭到校区或公司地下批判且有书面-2律告诉的，撤消当月绩效考察。5、扣分均为觉察一次扣2分；觉察第遭到公司、校区地下批判一次-53二次扣分并严峻正告，记载入档案。月考排名进入前5名以教务当月测验卷面实践得分分排名为准排名进入前10名排名进入前15名21成绩校区培训考核成果未合格的-5-3成果倒数后三名的以校区每月培训的测试评价成果为准成果合格的0履行力：能准时、按请求、高品质的实现指导布置的义务22综合素质标准：...
